Theo thông cáo chính thức được đăng tải hôm 5.12 trên trang web lớn của Triều Tiên, Uriminzokkiri, sự thay đổi này được thực hiện trong cuộc sửa đổi Bộ luật lao động liên quan đến Khu công nghiệp Kaesong.

Khu công nghiệp chung Kaesong. Nguồn: AP

Trước đó, Bộ luật lao động quy định mức lương tối thiểu tại Khu công nghiệp này là 50 USD/tháng, với tỉ lệ tăng thêm không vượt quá 5% lương cơ bản mỗi năm.

Quyết định này được thông qua hồi tháng rồi bởi Đoàn chủ tịch của Hội động Nhân dân Tối cao, vốn thực hiện vai trò như quốc hội Triều Tiên, trong một nỗ lực nhằm tăng khả năng sản xuất và tăng tính cạnh tranh toàn cầu của Khu công nghiệp.

Tuy nhiên, theo truyền thông Hàn Quốc, phản ứng trước thông tin trên, Bộ Thống nhất Hàn Quốc cho biết “dường như Triều Tiên đã đơn phương thay đổi các điều khoản” bởi họ không thông báo về việc sửa đổi này.

Khu công nghiệp chung Keasong được mở cửa hoạt động trở lại từ tháng 9.2013 sau gần 5 tháng gián đoạn. Khu công nghiệp được đặt tại thị trấn biên giới cùng tên trên lãnh thổ Triều Tiên và là nơi hoạt động của 125 công ty Hàn Quốc, chủ yếu là các công ty vừa và nhỏ.

 Hàn Quốc đang sử dụng khoảng 50.000 lao động Triều Tiên ở Khu công nghiệp chung Kaesong.

TÙNG LÂM

Theo THX