Sáng ngày 8.6.2015, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại với đại diện người lao động các doanh nghiệp năm 2015. Tham dự hội nghị có gần 100 đại biểu đại diện các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở các doanh nghiệp. Bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ– Chủ tịch UBND tỉnh và ông Nguyễn Xuân Hồng– Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chủ trì hội nghị.

Trình bày tại hội nghị, bà Mai Thị Kim Hoa– Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, mặc dù điều kiện làm việc và đời sống còn nhiều khó khăn, nhưng nhìn chung cán bộ công chức, viên chức và người lao động luôn tin vào sự lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Song do điều kiện làm việc, nhiều người lao động không có đủ thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc gia đình, không có điều kiện học tập nâng cao trình độ và tham gia các hoạt động văn hoá, thể dục thể thao... Nhiều người lao động luôn băn khoăn, lo lắng về tiền lương, thu nhập chỉ đủ trang trải cuộc sống tối thiểu, không có tích luỹ đề phòng khi đau ốm.

Nguyện vọng chung của người lao động là mong muốn có việc làm thường xuyên và ổn định, thu nhập tương xứng với sức lao động, có điều kiện nâng cao trình độ văn hoá, tay nghề; đồng thời được bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và được quan tâm về nhà ở một cách hợp lý, có nhà trẻ, trường mẫu giáo, bệnh viện và các thiết chế văn hoá phục vụ, chăm sóc con em và bản thân, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Sau phát biểu của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, đại diện người lao động các doanh nghiệp phát biểu nhiều ý kiến về những khó khăn, vướng mắc hiện nay trong đời sống của công nhân; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động….

Chủ tịch Công đoàn Công ty LangHam đề nghị UBND tỉnh nên xây dựng nhà ở cho người lao động vì có nhiều người ở các tỉnh, thành khác, đa số họ phải thuê nhà với giá đắt đỏ; Xây dựng nhà trẻ, trường mẫu giáo để người lao động gửi con, yên tâm làm việc.

Đại diện người lao động tại Công ty Hoa Sen kiến nghị UBND tỉnh có chính sách hỗ trợ mua nhà trả góp cho công nhân có thu nhập thấp để họ có một mái ấm riêng; tại các khu công nghiệp hiện cũng không có câu lạc bộ văn hoá- thể dục, thể thao để cho công nhân giải trí sau giờ làm việc cực nhọc.

Ngoài ra, đại diện người lao động còn nêu một số thắc mắc về chế độ lao động, phí công đoàn, chế độ bảo hiểm thất nghiệp, khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, chính sách thu hút lao động…

Các vấn đề nêu tại hội nghị, trong đó hầu hết liên quan đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động tại các doanh nghiệp đã được đại diện các sở, ban, ngành giải thích, trong đó phần lớn được các đại diện doanh nghiệp đồng tình. Những vấn đề chưa thống nhất, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các sở, ngành nghiên cứu, trao đổi với các doanh nghiệp bằng văn bản sau.

Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh trong việc cùng UBND tỉnh kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của người lao động, của các doanh nghiệp, qua đó góp phần làm cho kinh tế- xã hội tỉnh phát triển ổn định.

THẾ NHÂN