Tìm kiếm: Luật bhxh

Vấn đề “hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người chưa đủ tuổi hưởng lương hưu, không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội, chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần” vẫn là nội dung còn ý kiến nhiều chiều tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trước năm 2021 có thể nghỉ hưu ở tuổi 60 với nam và 55 với nữ, sớm 2-5 năm so với quy định mà không bị trừ 2% mỗi năm.

Lương hưu của người nghỉ hưu sau khi thực hiện chính sách tiền lương đã tăng 40-50% so với những người nghỉ hưu trước khi thực hiện chính sách tiền lương mới.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất từ ngày 1-7 điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

Người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện khi đủ tuổi về hưu có thể đóng dồn một lần còn thiếu (không quá 10 năm - 120 tháng) cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Năm 2024, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), lương hưu có nhiều thay đổi, liên quan nhiều tới cải cách tiền lương, trong đó có việc bỏ lương cơ sở.

Nhiều bạn đọc mong mỏi cơ quan soạn thảo cần nghiên cứu sửa đổi, bổ sung sao cho thấu tình đạt lý để Luật BHXH sửa đổi thật sự đi vào cuộc sống.

Theo nhiều bạn đọc, nguyên nhân của mọi nguyên nhân là quy định tuổi nghỉ hưu trong Bộ luật Lao động chưa hợp lý với từng loại đối tượng lao động, ngành nghề.

Chỉ số quy đổi bù trượt giá chưa hợp lý, chưa theo kịp trượt giá và mức tăng của lương tối thiểu vùng nên chưa khuyến khích được người lao động tham gia BHXH lâu dài để hưởng lương hưu.

Một số đề xuất mới liên quan tới cách tính lương hưu trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, với đề xuất giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để có lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.