Bậc học mầm non đang thiếu giáo viên, tuy nhiên, nhiều sinh viên sư phạm mầm non đã tốt nghiệp lại đang thất nghiệp hoặc làm những công việc không liên quan đến chuyên môn được đào tạo.
Năm học 2019-2020, Tây Ninh được Bộ Nội vụ cho tuyển bổ sung 383 giáo viên mầm non. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khác nhau, số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển thấp hơn nhiều. Bài toán thiếu giáo viên mầm non không dễ gì tìm ra lời giải.
Theo thông tin mới nhất, tính đến thời điểm này, một số huyện đã công bố kết quả tuyển dụng giáo viên mầm non. Tuy nhiên, không địa phương nào tuyển đủ chỉ tiêu.
Đến thời điểm này, nhiều địa phương đã và đang chuẩn bị cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên, nhân viên cho năm học 2019 - 2020. Một trong những vấn đề đặt ra cho năm học này là giải cho được bài toán thiếu giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non.
Tuyển dụng giáo viên bổ sung cho bậc học mầm non là một quyết định đúng đắn, dù hơi trễ. Ðiều còn lại là, khâu tuyển dụng giáo viên cần được tiến hành khoa học, minh bạch, công bằng, khách quan, để bất kỳ ứng viên nào cũng có cơ hội ngang nhau.
Theo bà Mai Thị Lệ - Giám đốc Sở GD&ĐT, Sở sẽ tiếp tục phối hợp với Sở Nội vụ trình UBND tỉnh tăng chỉ tiêu biên chế giáo viên mầm non cho các đơn vị đúng theo quy định của Thông tư liên tịch 06 ngày 16/3/2015 của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ.
Đọc báo in
Bảng giá quảng cáo
Ứng dụng
