Từ 1/7/2024, sẽ cải cách tiền lương cho hàng loạt cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, theo nghị quyết 27, dự kiến tăng lương tiếp từ 2025 cho công chức viên chức.
Bộ Nội vụ thống nhất việc tăng lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp trùng với thời điểm cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
Sau cải cách tiền lương, những đối tượng nào được tăng lương là vấn đề được nhiều người quan tâm.
Tăng lương tối thiểu vùng, cải cách tiền lương là rất cần thiết trong bối cảnh nhiều công chức, viên chức xin ra khỏi ngành vì mức lương quá thấp. Tuy nhiên, việc tăng lương chỉ thực sự có ý nghĩa khi lạm phát được kiểm soát và luôn sẵn sàng các phương án can thiệp, bình ổn thị trường phù hợp...
Từ ngày 1/7/2024, dự kiến sẽ có 3 loại tiền lương đồng loạt tăng, gồm lương công chức, lương tối thiểu vùng và lương hưu.
Năm 2024, người lao động cần lưu ý một số chính sách mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (BHYT), cách tính lương hưu.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết theo phương án cải cách tiền lương, từ 1/7, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%.
Ngày 1.7.2024, cán bộ, công chức, viên chức nói chung, giáo viên nói riêng sẽ hưởng lương theo chính sách mới. Trong đó, chế độ phụ cấp thâm niên đối với giáo viên (áp dụng từ năm 2011) sẽ bãi bỏ.
Dù có 70 đảng tham gia trang cử nhưng cuộc bầu cử dự kiến chỉ là sự tranh đua giữa các đảng: Quốc gia Thái Lan thống nhất, Vì nước Thái và Tiến bước
Các chuyên gia phân tích cho rằng, những sự kiện và xu hướng sau đây sẽ định hình thế giới trong năm 2023.