Theo dõi Báo Tây Ninh trên
(BTNO) -
Buổi phỏng vấn xin việc là cơ hội để bạn gặp gỡ và trao đổi với nhà tuyển dụng về vị trí công việc mà bạn mong muốn. Tuy nhiên, để cạnh tranh được với nhiều ứng viên khác, bạn không chỉ cần đáp ứng các yêu cầu về kiến thức và kinh nghiệm mà còn phải trau dồi thêm những kỹ năng mềm khi trả lời phỏng vấn.
Kỹ năng nghiên cứu thông tin
Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt chuyên môn cũng như có sự hiểu biết nhất định về công ty và vị trí công việc. Vì vậy, kỹ năng tìm kiếm và phân tích thông tin sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều khi trả lời phỏng vấn cho các vị trí trên các trang tìm việc làm miễn phí.
Đối với công ty, bạn nên tìm hiểu về các sản phẩm, dịch vụ, lĩnh vực kinh doanh và văn hoá của công ty. Bên cạnh đó, hãy nhớ nghiên cứu mô tả công việc để xác định các tiêu chí cần thiết, từ đó xác định các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan mật thiết nhất đến vai trò.
Kỹ năng lắng nghe
Để thể hiện sự tôn trọng và quan tâm đối với nhà tuyển dụng, bạn nên học cách tập trung lắng nghe và ghi nhớ thông tin mà họ cung cấp.
Lưu ý rằng bạn tuyệt đối không nên ngắt lời khi nhà tuyển dụng đang nói. Hành động chen ngang sẽ bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp và lịch sự, đồng thời có thể khiến bạn hiểu sai câu hỏi và dẫn đến việc trả lời lạc đề.
Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ cơ thể
Ngôn ngữ cơ thể là một phần không thể thiếu trong giao tiếp bên cạnh lời nói. Hãy thể hiện sự tự tin và bản lĩnh của mình trước nhà tuyển dụng bằng ánh mắt tập trung, nụ cười tươi, tư thế ngồi thẳng lưng, cử chỉ tay vừa phải nhưng dứt khoát.
Điều này còn tạo nên bầu không khí thoải mái, thân thiện cho hai bên, nhờ đó việc trao đổi cũng diễn ra nhẹ nhàng và thuận lợi hơn.
Kỹ năng thuyết phục
Một trong những chiến thuật tốt nhất để bạn có thể chinh phục nhà tuyển dụng đó là thể hiện kỹ năng thuyết phục. Đây là cơ hội để bạn marketing chính bản thân và truyền đạt những giá trị mà bạn có khả năng đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Lời khuyên cho bạn là hãy phô bày những kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển bằng những dẫn chứng rõ ràng và con số cụ thể. Mọi thông tin nên dựa vào những dự án, nhiệm vụ thực tế bạn từng thực hiện trước đây để tăng sức thuyết phục.
Kỹ năng ứng biến nhanh
Trong buổi phỏng vấn xin việc, đôi khi nhà tuyển dụng sẽ thử thách bạn bằng những tình huống bất ngờ. Những câu hỏi nằm ngoài dự đoán được đặt ra nhằm kiểm tra khả năng phản xạ và sự linh hoạt của bạn.
Đứng trước những áp lực này, bạn cần giữ tinh thần bình tĩnh và suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi đưa ra câu trả lời. Hãy thường xuyên luyện tập cách phản hồi các câu hỏi giả định để tạo thói quen suy nghĩ nhanh nhưng vẫn đảm bảo tính logic trong câu trả lời.
Kỹ năng đặt câu hỏi
Việc đặt ra những câu hỏi thông minh cũng sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy ấn tượng hơn với bạn. Thay vì thụ động chờ đợi câu hỏi từ phía người phỏng vấn thì bạn nên chủ động để tạo ra cuộc trao đổi giữa hai bên.
Kỹ năng này không chỉ giúp bạn thể hiện sự quan tâm với vị trí ứng tuyển mà còn có thể khai thác được những điều bạn chưa nắm được về công ty và công việc.
Kỹ năng deal lương
Ngoài các thông tin về công việc, mức lương cũng là yếu tố quan trọng mà bạn cần thương lượng với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn xin việc. Việc đàm phán thành công mức lương mong muốn vừa đảm bảo được quyền lợi cho bạn, vừa thể hiện bạn là người tự tin và hiểu rõ giá trị bản thân. Tốt nhất bạn nên tìm hiểu mức lương của vị trí này trên thị trường và căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm của mình để thương lượng cho hợp lý.
Pha Lê