Theo ông, Hội nghị Trung ương 7 (khóa XI) giao cho Chính phủ chủ trì xây dựng ba đề án cải cách, gồm: tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người quản lý, người lao động trong các doanh nghiệp; bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.

Nội dung trên cũng liên quan tới việc đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp, khu vực đang có 2,1 triệu viên chức đang làm việc.

Phó thủ tướng cho rằng đời sống người có công đã được cải thiện nhiều trong những năm qua, nhưng vẫn còn nhiều người có mức sống dưới trung bình ở nơi cư trú, cá biệt có những người lâm vào tình trạng nghèo khổ. Trong khi đó, các chính sách về bảo hiểm xã hội cũng cần tính toán, thay đổi mạnh mẽ để tăng cường tính ổn định và hiệu quả chi trả của Quỹ Bảo hiểm xã hội- một lưới an sinh quan trọng của Nhà nước.

Do đây là các vấn đề khó và phức tạp, Phó thủ tướng đề nghị Ban chỉ đạo, các bộ liên quan tích cực hoàn thiện Đề án, tổ chức tọa đàm, hội thảo lấy ý kiến chuyên gia.

"Cần tập trung phân tích những bất cập của chính sách tiền lương hiện nay sau gần 15 năm áp dụng. Trả lời câu hỏi tiền lương đã tạo động lực cho người lao động chưa? Đảm bảo tối thiểu chưa? Quan hệ tiền lương trên thị trường lao động như thế nào, hệ thống thang bảng, bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, với lực lượng vũ trang hiện ra sao?", Phó thủ tướng gợi ý.

Ông cũng nhấn mạnh, đời sống người có công vẫn thấp hơn mức xã hội, vì vậy ban soạn thảo đề án cần phân tích nguyên nhân khách quan, chủ quan; xác định rõ các ngành nghề đặc thù; nghiên cứu chuyển những khoản thu nhập ổn định thành lương...

Sau khi Ban chỉ đạo hoàn thiện 3 đề cương về các nội dung trên, Chính phủ sẽ báo cáo Bộ Chính trị để trình Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII) vào năm 2018.

Nguồn VNE