Ngày 17/4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội họp cho ý kiến báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

“Cải cách tiền lương là vấn đề phức tạp, đòi hỏi phải cân nhắc nhiều yếu tố kinh tế, xã hội, chính trị” - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nêu rõ. 

Trong khi đó, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho rằng hiện đang có nhiều diễn biến phức tạp tác động đến thu ngân sách. Vì vậy, Chính phủ chưa xem xét đề xuất điều chỉnh lương cơ sở năm 2026.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn. Ảnh: HH

Chủ tịch Quốc hội đề nghị Bộ Nội vụ phối hợp Bộ Tài chính cùng các bộ, ngành, địa phương rà soát, tổng hợp kết quả cụ thể quá trình giảm biên chế, tinh gọn bộ máy tiết kiệm được bao nhiêu cho ngân sách.

Kết quả đó làm cơ sở để cân đối cho những công việc khác như đầu tư, phát triển, chế độ chính sách, an sinh xã hội…

Thời gian tới, Chủ tịch Quốc hội cho rằng cần khuyến khích trả lương theo hiệu suất công việc, áp dụng chỉ tiêu rõ ràng “để thưởng, để tăng”; giảm phụ thuộc vào phụ cấp; đảm bảo tăng cường quyền lợi người lao động trong đơn vị nhà nước, doanh nghiệp.

Ông Trần Thanh Mẫn lưu ý có thể học hỏi kinh nghiệm của một số nước, điển hình như Singapore, dựa vào công nghệ số để giảm biên chế, tinh gọn bộ máy và trả lương cao cho công chức, viên chức.

Mức lương cơ sở năm 2025 đang áp dụng theo quy định tại Nghị định 73/2024 từ ngày 1/7/2024 với mức 2,34 triệu đồng/tháng.

Lương của cán bộ, công chức, viên chức được căn cứ vào mức lương cơ sở theo công chức "Lương cơ sở x Hệ số lương".

Hiện nay, công chức giữ chức danh chuyên gia cao cấp có mức lương cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng; còn công chức loại C nhóm 3 (trình độ sơ cấp) có mức lương thấp nhất là 3,159 triệu đồng/tháng.

Nguồn vietnamnet