Theo dõi Báo Tây Ninh trên
(BTNO) -
Chỉ còn chưa đầy một tháng nữa là kết thúc năm 2011, Công ty tiếp tục phát động đợt thi đua mới ngay từ đầu tháng 12 nhằm phấn đấu nộp vượt ngân sách và đạt 110% doanh thu so với dự kiến.
Đến đầu tháng 12 năm nay, tập thể công nhân lao động tại Công ty TNHH MTV Đăng kiểm Tây Ninh rất phấn khởi trước tin vui lần đầu tiên sau nhiều năm, đơn vị của họ hoàn thành 100% chỉ tiêu nộp ngân sách của năm 2011 trước một tháng. Cũng trong thời điểm đó, Công ty đã hoàn thành 100% doanh thu cả năm là 7 tỷ đồng. Công nhân lao động ở đây rất vui vì đây là kết quả mà họ đã phấn đấu thi đua trong bối cảnh của một doanh nghiệp còn nhiều khó khăn trên địa bàn tỉnh.
Ông Văn Công Phong, Giám đốc Công ty khẳng định: Có thể nói năm 2011 đã đánh dấu sự chuyển hướng lớn của công ty chúng tôi. Đó là việc mở rộng hoạt động kinh doanh đa ngành nghề, bên cạnh nhiệm vụ công ích là đăng kiểm các phương tiện vận tải. Với lực lượng 23 kiểm định viên (kể cả lãnh đạo), bình quân mỗi tháng Công ty TNHH MTV Đăng kiểm Tây Ninh có trách nhiệm kiểm tra và xác định độ an toàn của trên 1.800 các loại xe cơ giới lưu thông trên đường. Đó là một công việc không kém phần vất vả. Dù gần đây, Công ty đã đưa thêm một dây chuyền kiểm định vào hoạt động tại chi nhánh huyện Trảng Bàng.
Kiểm định viên làm việc ở dây chuyền kiểm định |
Cùng với công tác kiểm định, Công ty đã mở rộng các loại hình dịch vụ sửa chữa ô tô, cung ứng phụ tùng kỹ thuật… từ đó thu nhập của anh chị em công nhân đã được nâng lên bình quân 5,6 triệu đồng/tháng/người, tăng hơn 10% so với trước. Tất yếu, khi Công ty hoạt động hiệu quả thì việc chăm lo cho người lao động cũng được quan tâm chu đáo hơn. Từ chế độ bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội cho đến bảo hiểm y tế đều được Công ty đóng góp đầy đủ cho người lao động ở đơn vị của mình.
Hiện nay, chỉ còn chưa đầy một tháng nữa là kết thúc năm 2011, Công ty tiếp tục phát động đợt thi đua mới ngay từ đầu tháng 12 nhằm phấn đấu nộp vượt ngân sách và đạt 110% doanh thu so với dự kiến.
Nhận xét về phong trào thi đua của đơn vị mình, ông Phạm Hồ Trung Hiếu, Phó chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, chính công tác thi đua với phương châm “làm hết việc- không hết giờ” là động lực để tập thể CB-CNV ý thức nhiều hơn: có thi đua thì mới có tăng trưởng sản xuất-kinh doanh, và qua đó mới có điều kiện nâng cao thu nhập của chính mình.
Minh Đức