Dự hội nghị có ông Trịnh Văn Phước- Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; các Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn KKT và cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất.

Bà Nguyễn Thị Kim Liên- Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh cho biết: “Năm 2024 là năm thành công của hoạt động Công đoàn KKT tỉnh, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động được triển khai hiệu quả, kịp thời, góp phần ổn định đời sống của công nhân trong bối cảnh khó khăn chung”.

Công đoàn KKT và các CĐCS đã tập trung thực hiện tuyên truyền vận động, hoàn thành xuất sắc 14/14 chỉ tiêu đề ra. Theo đó, số đoàn viên tăng thêm 10.845 người, đạt 266,45% chỉ tiêu được giao (chỉ tiêu giao 4.789 đoàn viên); thành lập mới 8 CĐCS (chỉ tiêu giao 3 CĐCS), đạt 266,66%. Trong công tác xây dựng Đảng, đơn vị đã giới thiệu 192 đoàn viên ưu tú cho Đảng (đạt 126,31% chỉ tiêu, giao 152 đoàn viên), đoàn viên được kết nạp vào đảng 5/3, đạt 166,66% chỉ tiêu được giao.

Về chính sách pháp luật và quan hệ lao động, có 167/132 đơn vị phối hợp xây dựng quy chế dân chủ tại nơi làm việc (đạt 126,51%); 148/132 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động (đạt 112,12% chỉ tiêu); 150/132 đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc (đạt 113,63% chỉ tiêu). Công đoàn KKT còn hướng dẫn CĐCS thương lượng, ký mới Thoả ước lao động tập thể tại 4/3 đơn vị (đạt 133,33% chỉ tiêu); 26/18 đơn vị thực hiện bữa ăn ca theo Kết luận số 03 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đạt 144,44% chỉ tiêu. 152/132 CĐCS tổ chức các hoạt động trong Tháng công nhân 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, đạt 80,6% so với tổng số CĐCS (chỉ tiêu giao 70%).

Tính đến 31.10.2024, Công đoàn KKT thu 2% kinh phí Công đoàn với tổng số tiền hơn 158 tỷ đồng, đạt 109,5% so dự toán, thu đoàn phí công đoàn với tổng số tiền 48,5 tỷ đồng, đạt 102,4% so dự toán được giao. Khu kinh tế Tây Ninh có 399 dự án đầu tư còn hiệu lực, với tổng số vốn 9.330,99 triệu USD và 20.993,84 tỷ đồng. Trong đó, tổng số công nhân, lao động tại các KCN 128.919 người (nữ chiếm 53%), tổng số đoàn viên công đoàn đạt tỷ lệ 96,4%.

Tuy nhiên, do bị ảnh hưởng suy giảm kinh tế, dẫn đến một số doanh nghiệp giảm giờ làm hoặc cho nghỉ việc luân phiên. Năm 2024, đã xảy ra 3 cuộc ngừng việc tại 3 đơn vị do yêu cầu tăng lương và trả nợ bảo hiểm xã hội; 1 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, Công đoàn KKT đã phối hợp các doanh nghiệp để tăng cường công tác an toàn lao động.

Tại hội nghị, ông Trịnh Văn Phước- Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn KKT tỉnh đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024. Ông yêu cầu, Công đoàn KKT nói riêng, các CĐCS nói chung cần quan tâm công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên - người lao động. Trong đó, công tác tổ chức phát động các phong trào thi đua trong công nhân lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng, góp phần không nhỏ trong việc gắn kết cán bộ công đoàn và đoàn viên, có tác dụng tích cực trong việc nâng cao đời sống tinh thần, động viên đoàn viên khắc phục những khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Dịp này, Công đoàn KKT tỉnh trao giấy khen cho các tập thể, cá nhân Công đoàn KKT và các CĐCS trực thuộc có thành tích trong năm 2024. Ban Thường vụ Công đoàn KKT đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua cho 1 tập thể; tặng bằng khen cho 3 tập thể và 8 cá nhân.

Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho 8 tập thể và 8 cá nhân; bằng khen chuyên đề về “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hoá, thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho 5 tập thể và 8 cá nhân. Đồng thời tổ chức ký kết giao ước thi đua năm 2025 đối với CĐCS 5 khu chế xuất, khu công nghiệp: Linh Trung, Trảng Bàng, Thành Thành Công, Phước Đông và Chà Là.

Tâm Giang