(BTNO)- Ngày 21.1.2011, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CVNVC-LĐ) và hoạt động công đoàn năm 2010, tham dự có Trưởng ban Dân vận Tỉnh uỷ Nguyễn Văn Bênh, Chủ tịch LĐLĐ Nguyễn Xuân Hồng, đại diện các sở ngành tỉnh, LĐLĐ các huyện, thị và các công đoàn trực thuộc.

Báo cáo tổng kết của LĐLĐ tỉnh nêu rõ, hiện nay toàn tỉnh ta có 119.020 CNVC-LĐ, trong đó có 29.145 người làm việc tại các đơn vị hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể và 89.875 người làm việc trong các doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Mai Thị Kim Hoa trao bằng khen cho các đơn vị.

Số lao động được ký hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp là 66.982 người, chiếm tỷ lệ 74,5%. Tuy nhiên hợp đồng lao động của một số doanh nghiệp ký kết với công nhân lao động chưa đúng quy định. Một số mục về quyền lợi của người lao động thường bị bỏ trống như: chế độ nâng lương, chế độ đào tạo, chế độ bảo hộ lao động,… Có 74,5% người lao động trong 546 doanh nghiệp được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; có 391 doanh nghiệp tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho 65.267 người. Đến nay, BHXH tỉnh có quyết định cho 2.829 người được hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng số tiền 7.133 triệu đồng.

Trong năm, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra việc thực thi Bộ Luật lao động tại 44 doanh nghiệp ngoài nhà nước thuộc Khu công nghiệp Trảng bàng và các huyện, thị xã. Đoàn đã xử phạt những đơn vị vi phạm, lập biên bản nhắc nhở và hướng dẫn biện pháp khắc phục những vấn đề như: phải thực hiện báo cáo đúng định kỳ, đóng BHXH cho công nhân, không huy động công nhân làm thêm giờ vượt quá quy định, không được sử dụng lao động người nước ngoài khi chưa có giấy phép,…

Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong năm 2010 khá tốt. Toàn tỉnh có 1.074/1.156 Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị công chức và hội nghị người lao động, đạt 92,9%. Các đơn vị đã kết hợp hội nghị cán bộ công chức và hội nghị người lao động với việc tổng kết phong trào thi đua, đăng ký danh hiệu thi đua, ký thoả ước lao động tập thể,…

Các cấp công đoàn chú trọng đến việc tạo điều kiện cho đoàn viên vay vốn và hoạt động từ thiện xã hội. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh giải quyết cho 9 đơn vị vay từ quỹ xoá đói giảm nghèo cho 57 hộ vay 360 triệu đồng; cho 43 hộ vay quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm với số tiền 285 triệu đồng và đã giải quyết cho 43 lao động có việc làm ổn định. Công đoàn các cấp đã duy trì tổ góp vốn không lấy lãi với số tiền gần 1,3 tỷ đồng; thăm hỏi gần 17.000 trường hợp người lao động và người thân bị đau ốm, khó khăn,… với số tiền trên 2,2 tỷ đồng. Vận động CNVC-LĐ đóng góp cho quỹ vì người nghèo được hơn 2.724 triệu đồng, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam được gần 218 triệu đồng. Đóng góp quỹ “mái ấm công đoàn” được hơn 1.516 triệu đồng và LĐLĐ tỉnh đã tổ chức bàn giao 19 “mái ấm công đoàn”, nâng tổng số “mái ấm công đoàn” đã trao lên 66 căn.

Nhân dịp hội nghị tổng kết, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 3 cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho 3 đơn vị, tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 73 đơn vị và 32 cá nhân.

Võ Cường