Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công đoàn cấp trên chứng kiến ký kết thi đua năm 2022 giữa các phòng, ban và Tổ Công đoàn.

Năm 2021, cơ quan LĐLĐ tỉnh thực hiện tốt các chế độ chính sách cho cán bộ công chức cơ quan. Duy trì và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Thực hành tiết kiệm chống lãng phí”, cam kết chấp hành Luật giao thông đường bộ. ..

Thủ trưởng cơ quan cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức. Duy trì hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi cán bộ, công chức và người thân những lúc khó khăn, đau ốm....

Đoàn viên công đoàn cơ quan ủng hộ “Chương trình vaccine cho công nhân”, ủng hộ công nhân lao động khó khăn các tỉnh phía Nam bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, các chốt biên phòng trên 12 triệu đồng. Vận động đoàn viên công đoàn tham gia hiến máu nhân đạo được 10 đơn vị máu,...

Giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo được tổ chức công đoàn thực hiện tích cực, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đào tạo bồi dưỡng cán bộ được quan tâm thường xuyên.

Năm 2021, có 7 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen đạt thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, 3 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở; 1 tập thể đạt tập thể lao động xuất sắc, 3 tập thể lao động tiên tiến. Công đoàn cơ quan tặng giấy khen cho 5 đoàn viên công đoàn đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn, 5 nữ đoàn viên đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” và 4 đoàn viên công đoàn có thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Quốc Tiến