Trong nhiệm kỳ qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên được các cấp Công đoàn huyện Trảng Bàng duy trì; các hoạt động xã hội - từ thiện được hưởng ứng, đem lại nhiều kết quả.

Trong 5 năm qua, các cấp Công đoàn đã vận động xây tặng được 15 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên nghèo; lập dự án xét giải quyết cho 20 hộ công nhân, lao động nghèo được vay vốn chăn nuôi với số tiền 10 triệu đồng/hộ…

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua phát triển sâu rộng, như “Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới”, “Phòng, chống tham nhũng, lãng phí và các tệ nạn xã hội”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Dạy tốt, học tốt”...

Tiêu biểu là phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, được đội ngũ nhà giáo trong ngành Giáo dục hưởng ứng; đã có trên 1.800 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, trong đó có nhiều sáng kiến được áp dụng phục vụ cho việc giảng dạy, quản lý.

Phát biểu tại đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu trong nhiệm kỳ mới, LĐLĐ huyện Trảng Bàng cần quan tâm, tập trung hơn vào việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; phát triển lợi ích cho đoàn viên thông qua các chương trình ưu đãi, phúc lợi, từng bước làm rõ sự khác biệt giữa người lao động là đoàn viên Công đoàn và người lao động chưa phải là đoàn viên Công đoàn, từ đó thu hút, tập hợp đông đảo người lao động tham gia Công đoàn...

Đại hội bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 15 người, ông Trần Ái Hoà tái đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Trảng Bàng, nhiệm kỳ 2017-2022.

Việt Khánh