Giáo viên giảng dạy tại Trường mầm non Tân Khai, xã Tân Lập, huyện Tân Biên. Ảnh minh họa

Năm học 2017-2018, toàn tỉnh Tây Ninh có 122 trường mầm non và mẫu giáo công lập, với 992 lớp (trong đó nhà trẻ 56 lớp, mẫu giáo 936 lớp). Theo quy định tại Thông tư liên tịch 06 ngày 16/3/2015 giữa Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ: Đối với nhà trẻ bố trí trung bình 2,5 giáo viên/lớp; đối với mầm non bố trí trung bình 2,2 giáo viên/lớp. Tính theo số lớp trên địa bàn tỉnh năm học 2017-2018, Tây Ninh còn thiếu 540 giáo viên mầm non.

Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên mầm non hiện nay, Sở GD&ĐT đã chỉ đạo Phòng GD&ĐT huyện, thành phố rà soát, sắp xếp, bố trí lại số lượng học sinh/lớp ở các cấp học, sáp nhập lại các trường có quy mô nhỏ phù hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị, ưu tiên dành biên chế cho giáo viên mầm non.

Bên cạnh đó, Sở GD&ĐT phối hợp với Sở Nội vụ trình UBND tỉnh tăng chỉ tiêu biên chế giáo viên mầm non của các huyện, thành phố. Hiện nay, do không còn nguồn để giao biên chế, trước mắt trình UBND tỉnh cho phép UBND các huyện, thành phố hợp đồng (theo Luật Lao động) giáo viên mầm non, mẫu giáo là 398 giáo viên cho năm học 2017-2018. Đồng thời, tăng cường công tác xã hội hóa giáo dục. Khuyến khích, tạo điều kiện mở rộng loại hình trường mầm non tư thục ở những địa phương có nhu cầu.

Bên cạnh đó, từng bước nâng cao chất lượng giáo viên mầm non theo quy định. Ngành giáo dục tiếp tục xây dựng kế hoạch bồi dưỡng để nâng cao trình độ trên chuẩn cho giáo viên mầm non. Đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng hoạt động, chăm sóc và nuôi dạy trẻ tại các trường mầm non trên địa bàn tỉnh.

Đến nay, tất cả 1.922/1.922 cán bộ quản lý, giáo viên ngành học mầm non công lập trên địa bàn tỉnh đạt chuẩn trình độ theo quy định. Trong đó, cán bộ quản lý có trình độ trên chuẩn là 248/263 người (chiếm hơn 94%); giáo viên trực tiếp dạy lớp có trình độ trên chuẩn là 1010/1659 người (chiếm trên 60%).

Theo bà Mai Thị Lệ - Giám đốc Sở GD&ĐT, Sở sẽ tiếp tục phối hợp với Sở Nội vụ trình UBND tỉnh tăng chỉ tiêu biên chế giáo viên mầm non cho các đơn vị đúng theo quy định của Thông tư liên tịch 06 ngày 16/3/2015 của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ. Ngoài ra, giao chỉ tiêu, nhiệm vụ đối với Trường Cao đẳng Sư phạm Tây Ninh để đào tạo giáo viên mầm non đáp ứng nhu cầu trong thời gian tới.

Xuân Phương