Tham dự cuộc hội thảo có đại diện lãnh đạo của Bộ GD-ĐT cùng giám đốc Sở GD-ĐT các tỉnh từ Quảng Nam trở vào. Về phía lãnh đạo tỉnh Tây Ninh có Phó chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Nguyễn Thảo và Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ Võ Hoàng Khải.

Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục luôn là trăn trở của những người làm công tác Giáo dục. Ảnh minh hoạ.

Tại hội thảo, ông Dương Văn Sáu- Phó giám đốc Thường trực Sở GD-ĐT Tây Ninh cho biết, năm học 2013- 2014 toàn ngành giáo dục Tây Ninh có 12.449 nhà giáo và cán bộ quản lý (không kể các trường chuyên nghiệp trên địa bàn tỉnh), trong đó riêng đội ngũ nhà giáo có 11.367 người.

Số giáo viên đạt trên chuẩn chiếm tỷ lệ khá cao: ngành học mầm non 59,36%, tiểu học 82,84%, trung học cơ sở 69,82% và trung học phổ thông có 8,39%. Trong đó, trung học phổ thông có 6 giáo viên đang học nghiên cứu sinh.

Về đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, tỉnh Tây Ninh có 1.082 người với trình độ cán bộ quản lý đạt chuẩn và trên chuẩn.

Theo đánh giá chung, đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tỉnh Tây Ninh tương đối đủ theo quy định, chất lượng đảm bảo, cơ cấu tương đối đồng bộ, đáp ứng được yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.

Theo lãnh đạo Sở GD-ĐT tỉnh Lâm Đồng, “chúng ta đang có một đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục với nhiều người yếu kém. Làm thế nào để thay thế được những cán bộ yếu kém đó?”.

Cuộc hội thảo thu hút nhiều ý kiến có giá trị, giàu tâm huyết đối với ngành giáo dục.

Trong thời gian qua, mặc dù ngành giáo dục đạt được nhiều thành tựu, song nếu nhìn nhận một cách thẳng thắn thì chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn nhiều yếu kém. Đó cũng là trăn trở của chính những người đã và đang công tác trong ngành Giáo dục.

Đ.V.T