Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1.7.2022

Theo dõi Báo Tây Ninh trên

(BTNO) - Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, chính thức tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% cho người lao động từ ngày 1.7.2022.

Công nhân làm việc tại Công ty Gain Lucky Việt Nam.

Cụ thể đối tượng áp dùng gồm: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động gồm: Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thoả thuận; Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.

Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.

Về mức lương tối thiểu giờ, Nghị định cũng quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động.

Vũ Nguyệt