Ông Trịnh Văn Vĩnh, quê ở huyện Thanh Hà, tỉnh Thái Bình) tham gia cách mạng từ năm 1969, trong một đơn vị quân đội. Đầu năm 1977 ông chuyển ngành làm kỹ thuật viên Phân viện khảo sát Thuỷ lợi Đông Nam bộ. Đầu năm 1984, ông tham gia công tác ở Công ty Cao su Tây Ninh. Từ đó đến nay đã qua nhiều lần Công ty Cao su Tây Ninh thay đổi tên gọi ông vẫn gắn bó với Công ty, và trải qua các chức vu: Phó phòng Tổ chức cán bộ; Phó Giám đốc; Giám đốc Nông trường Gò Dầu; Phó Tổng Giám đốc, rồi Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Cao su Tây Ninh.

Ông Trịnh Văn Vĩnh (bên trái) trao  quà Tết Canh Dần cho đại diện lãnh đạo xã Phước Thạnh (Gò Dầu).

5 năm qua (2005-2009), Tổng Giám đốc Trịnh Văn Vĩnh đã chỉ đạo các bộ phận trong Công ty làm tốt công tác thi đua, thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí, phòng, chống tham nhũng. Nhờ vậy mà suốt 5 năm qua, đơn vị không có biểu hiện tham nhũng, lãng phí. Việc triển khai các quy trình xây dựng, sử dụng vốn xây dựng cơ bản, đảm bảo theo đúng quy định của Nhà nước. Các nguồn vốn đảm bảo sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả, không để xảy ra thất thoát, lãng phí. Các tổ chức đoàn thể quần chúng thực hiện tốt chức năng giám sát, đã góp phần làm lành mạnh môi trường dân chủ cơ quan. Từ đó đời sống của cán bộ, công nhân viên chức không ngừng được cải thiện về mọi mặt.

Với những thành tích đạt được trong những năm qua, cá nhân Tổng Giám đốc Trịnh Văn Vĩnh nhận được nhiều bằng khen của cấp trên: Năm 2005 đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ và Chiến sĩ thi đua toàn quốc; năm 2006 được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng II; các năm 2007, 2008 được UBND tỉnh tặng bằng khen; năm 2008 đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ; các năm 2006, 2008, 2009 được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tặng bằng khen đạt doanh nhân tiêu biểu; năm 2008, 2009 được UBND tỉnh tặng bằng khen Doanh nhân tiêu biểu khối doanh nghiệp địa phương. Suốt 5 năm liền (từ 2005-2009) ông luôn được công nhận là Chiến sĩ thi đua cơ sở. Năm 2010 ông được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng bằng khen về thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và được UBND tỉnh Tây Ninh tặng bằng khen đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nộp ngân sách Nhà nước.

Qua nhiều năm làm lãnh đạo một đơn vị Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới (được Chủ tịch nước tuyên dương năm 2005), Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Trịnh Văn Vĩnh đã rút ra những kinh nghiệm trong công tác quản lý của mình là: Phát huy tính dân chủ rộng rãi thông qua quy chế dân chủ ở mọi cấp; phát huy sự đoàn kết nhất trí cao trong nội bộ từ Ban lãnh đạo Công ty đến các đơn vị cơ sở; cần có sự phối hợp chặt chẽ các tổ chức chính quyền, đoàn thể chung tay góp sức xây dựng đơn vị. Khơi dậy tinh thần cần cù sáng tạo trong lao động sản xuất của đội ngũ công nhân cũng như cán bộ khoa học kỹ thuật. Tích cực xây dựng thương hiệu sản phẩm, giữ vững uy tín với khách hàng.

Nhận định về vai trò của người đứng đầu Công ty đối với việc “ăn nên làm ra” của đơn vị này, mọi người đồng ý một nhận xét: “Tổng Giám đốc Trịnh Văn Vĩnh là một người biết lo cho công nhân”.

D.H