Theo báo cáo, Công ty TNHH MTV Cao su Tân Biên hiện đang quản lý 6.161,5 ha cao su trải dài từ xã Tân Lập (Tân Biên) đến xã Tân Hoà (Tân Châu), với 2.464 lao động.

Phó TGĐ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam Hứa Ngọc Hiệp trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân.

Tuy nhiên, để đảm bảo đạt các kế hoạch đề ra, lãnh đạo công ty luôn quan tâm đổi mới nội dung, phương thức tổ chức, chỉ đạo phong trào, đề ra chỉ tiêu thi đua phù hợp, kích thích CNVC – LĐ tăng năng suất lao động và hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Hằng năm, công ty khai thác trên 57 tấn mủ cao su, tổng doanh thu bình quân đạt trên 4.000 tỷ đồng, đạt hơn 100% kế hoạch đề ra.

Ngoài phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, Công ty cao su Tân Biên cũng phát động nhiều phong trào mang ý nghĩa thiết thực, như Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; phong trào luyện tay nghề thợ giỏi và nhiều phong trào khác, góp phần chuyển biến tích cực trong CNVC và người lao động thuộc công ty.

Từ những phong trào thi đua đó đã phát hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình, tích cực trong lao động sản xuất, góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển vững mạnh.

Tại hội nghị, 12 tập thể, 47 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn giai đoạn 2010 – 2014 đã được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng Bằng khen; 2 cá nhân được nhận Bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”, giai đoạn 2011 – 2015.

Ngoài ra còn có 98 cá nhân được Công ty TNHH MTV Cao su Tân Biên trao tặng giấy khen và 2 gia đình được vinh danh “Gia đình truyền thống công nhân cao su tiêu biểu”.

Hoa Lư