Đạo đức công vụ -Yêu cầu cấp thiết trong kỷ nguyên mới (Kỳ cuối)

Kỳ cuối: Nêu cao tinh thần, tiêu chuẩn “3T, 5 thật, 7 dám, 5 rõ”

Cùng với xây dựng đội ngũ CBĐV, công chức, viên chức (CCVC) đáp ứng nhiệm vụ tình hình mới, các cấp ủy Đảng tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nêu cao tinh thần, tiêu chuẩn “3T, 5 thật, 7 dám, 5 rõ”. Từ đó, phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân, để xây dựng quê hương Long An “Trung dũng, kiên cường” ngày càng phát triển nhanh và bền vững.

Quyết liệt đột phá “khâu then chốt của then chốt”

Công tác CB luôn là nhiệm vụ trọng tâm, “khâu then chốt của then chốt” trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh. Nhận thức rõ điều này, năm 2025, tỉnh tập trung lãnh đạo chặt chẽ, chủ động, quyết liệt đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế theo hướng “Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”. Đây là chủ trương sáng suốt, trúng và đúng của Trung ương Đảng nhằm tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, cải tiến phương pháp, lề lối làm việc của đội ngũ CB, CCVC trong thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.

Chủ trương này bám sát theo tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm: “Tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là vấn đề rất cấp bách, bắt buộc phải làm, càng làm sớm càng có lợi cho dân, cho nước”; “bỏ lỡ thời cơ là có lỗi với nhân dân”. Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu từng cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy; đánh giá toàn diện đội ngũ CB, CCVC theo vị trí việc làm để đề xuất phương án tinh giản hợp lý. Việc sắp xếp bộ máy không chỉ nhằm giảm đầu mối mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng hoạt động, tránh chồng chéo, hình thức, bảo đảm hiệu suất công việc cao hơn.

Điểm cốt lõi trong lộ trình này là phải giữ ổn định sự đồng thuận trong nội bộ và xã hội. Hiện nay, việc triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ CB của tỉnh được triển khai gắn với bảo đảm thực hiện tốt đồng thời cả 2 nhiệm vụ quan trọng: Tăng tốc, bứt phá thực hiện các nhiệm vụ KT-XH năm 2025, góp phần “về đích” thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, tạo nền tảng vững chắc hướng đến Đại hội XIV của Đảng.

Quán triệt việc thực hiện Kết luận số 127-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư ngày 28/02/2025 về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh - Nguyễn Thanh Hải yêu cầu người đứng đầu từng cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương thể hiện vai trò lãnh, chỉ đạo sát sao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; chủ động quán triệt, đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu, rộng chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong xã hội được quan tâm, bảo đảm quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy không để ngắt quãng công việc, khoảng trống về thời gian, ảnh hưởng đến các hoạt động bình thường của xã hội, người dân.

Để có đội ngũ cán bộ đủ “tâm, tầm, tài”

Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: “Muôn việc thành công hay thất bại đều do CB tốt hay kém”. Vận dụng tư tưởng đó vào thực tiễn, tỉnh tiếp tục tập trung xây dựng đội ngũ CB có phẩm chất, năng lực, bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng tiêu chuẩn “3T” (Tâm - Tầm - Tài); tinh thần “5 thật” (nghĩ thật, nói thật, làm thật, có hiệu quả thật, để người dân được hưởng thụ thật); “7 dám” (dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung) và “5 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả). Trong đó, nhấn mạnh tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Công văn số 2939-CV/TU, ngày 13/02/2025 về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ và trách nhiệm thực thi nhiệm vụ của CBĐV, CCVC. Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị tập trung quán triệt sâu, rộng các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, cải cách hành chính. Đặc biệt, đề cao tinh thần nêu gương của đội ngũ CB lãnh đạo, quản lý các cấp, lấy hiệu quả công việc làm thước đo đánh giá năng lực.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng yêu cầu mỗi CBĐV trong cả hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu phải nâng cao tinh thần, trách nhiệm về sự tận tụy, trung thành, tiêu chuẩn “3T, 5 thật, 7 dám, 5 rõ”; đổi mới sáng tạo và khát vọng vươn lên; đổi mới tư duy, lề lối làm việc.

Các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và ĐV; kịp thời thay thế, điều chuyển, xử lý đối với các trường hợp năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm để công việc trì trệ, không đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hoặc mức độ hài lòng của người dân không cao, uy tín giảm sút, có biểu hiện tiêu cực.

Tổ chức bộ máy có thể tinh gọn, cơ chế có thể đổi mới nhưng yếu tố quyết định vẫn là con người. Một đội ngũ CB, CCVC đủ “Tâm - Tầm - Tài”, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung chính là nền tảng để thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ. Khi tinh thần “3T, 5 thật, 7 dám, 5 rõ” không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu mà trở thành “kim chỉ nam” trong hành động, mỗi CBĐV sẽ là một tấm gương sáng, góp phần xây dựng một bộ máy thực sự hiệu lực, hiệu quả và đưa đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc./.