Nâng cao chất lượng huấn luyện chiến sĩ mới tại Trung đoàn 5

Xác định huấn luyện chiến sĩ mới (CSM) là nhiệm vụ quan trọng, Đảng ủy, Chỉ huy Trung đoàn 5, Sư đoàn 5 đã quán triệt, triển khai nhiệm vụ chặt chẽ, cụ thể đến cán bộ, chiến sĩ, bảo đảm thực hiện tốt kế hoạch huấn luyện chiến đấu của Sư đoàn nói chung và nhiệm vụ huấn luyện CSM của Trung đoàn 5 nói riêng.

Năm 2026, Trung đoàn 5 tiếp nhận và tổ chức huấn luyện 1.027 CSM được tuyển chọn từ nhiều địa phương trên địa bàn Quân khu. Ngay từ những ngày đầu nhập ngũ, cán bộ đơn vị gần gũi, nắm tâm tư, nguyện vọng, kịp thời động viên, chia sẻ khó khăn, giúp tân binh ổn định tư tưởng, yên tâm huấn luyện, công tác.

Thượng tá Đỗ Thế Anh - Chính ủy Trung đoàn 5, cho biết: “Để hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện CSM, đơn vị chủ động nắm chắc lý lịch chính trị, hoàn cảnh gia đình của từng quân nhân, kịp thời nắm tâm tư, nguyện vọng và hướng dẫn, động viên tham gia các hoạt động tập thể, giúp các em thêm tự tin, hăng hái trong thực hiện nhiệm vụ”.

Trước khi tiếp nhận CSM, Đảng ủy, Chỉ huy Trung đoàn chuẩn bị chu đáo công tác phục vụ huấn luyện gồm: tiến hành tập huấn cho cán bộ quản lý, trực tiếp huấn luyện CSM; tổ chức củng cố hệ thống thao trường bãi tập, nơi ăn ở, học tập, sinh hoạt cho CSM; làm mới, bổ sung mô hình, học cụ, giáo án bài giảng, bảo đảm tốt nhất cơ sở vật chất cho quá trình huấn luyện.

Trung đoàn 5 cũng bảo đảm tốt công tác hậu cần, vệ sinh an toàn thực phẩm, nâng cao chất lượng bữa ăn cho bộ đội, nhất là rau xanh, thịt, cá từ tăng gia sản xuất của đơn vị. Đặc biệt, đơn vị bố trí những đồng chí có trình độ, kinh nghiệm trực tiếp quản lý, huấn luyện CSM nhằm duy trì chặt chẽ và thực hiện đúng kế hoạch đã được Sư đoàn phê duyệt.

Ngoài ra, để quản lý chặt chẽ CSM, kể cả ngày nghỉ, giờ nghỉ, Trung đoàn giao cán bộ trong khung huấn luyện với phương châm “Mọi hoạt động của bộ đội luôn có cán bộ trực tiếp quản lý, chỉ huy, kiểm tra, đôn đốc”. Cán bộ tiểu đội, trung đội, đại đội phải luôn gương mẫu đi đầu trong mọi công việc, trên tinh thần “lấy tình thương, trách nhiệm làm chuẩn mực, hiệu quả huấn luyện làm thước đo”, đề cao việc giáo dục bộ đội thông qua những việc làm cụ thể, kiên quyết đấu tranh, xử lý những hành vi không phù hợp, tạo môi trường kỷ luật, thân thiện để CSM yên tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Những ngày này, ở Trung đoàn 5, sự hồi hộp, bỡ ngỡ đã không còn, thay vào đó là những giọt mồ hôi ướt đẫm lưng áo, tiếng cười giòn tan sau những bài học đầu tiên trong quân ngũ. Phía trước, chặng đường của các chiến sĩ trẻ còn nhiều thử thách nhưng tin tưởng rằng, sau 3 tháng quân trường, các chiến sĩ sẽ bản lĩnh, tự tin, trưởng thành hơn, sẵn sàng cống hiến, nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao./.