Tinh gọn bộ máy để cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới (Bài 2)

Bài 2: Nỗ lực cao nhất hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy theo lộ trình 

Với tinh thần khẩn trương, quyết liệt “vừa chạy, vừa xếp hàng”, các cấp ủy Đảng, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở trên địa bàn tỉnh Long An triển khai công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”.

Hoàn thiện sắp xếp bộ máy

Thời gian qua, toàn hệ thống chính trị tỉnh triển khai, thực hiện “cuộc cách mạng” tổ chức bộ máy. Qua đó, nhằm hướng đến mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Đây là một nhiệm vụ lớn có vai trò đặc biệt quan trọng, tác động sâu, rộng đến toàn hệ thống chính trị.

Với tinh thần “thần tốc, chỉ bàn làm, không bàn lùi”, “cuộc cách mạng” tinh gọn bộ máy được tiến hành tích cực, khẩn trương, hiệu quả từ Trung ương đến địa phương. Để việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy diễn ra thuận lợi, nhiều cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động (NLĐ) trong các cơ quan, đơn vị của tỉnh tình nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Họ hy sinh lợi ích cá nhân nhằm tạo điều kiện cho việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy được thuận lợi.

Mặc dù còn hơn 3,5 năm công tác nhưng bà Phan Thị Nguyệt (SN 1970) - nguyên Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, vẫn viết đơn tình nguyện nghỉ hưu trước tuổi. Bà Nguyệt chia sẻ, quá trình công tác, bà luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhưng khi Sở Nội vụ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hợp nhất, bà tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo thuận lợi cho cơ quan trong việc bố trí CB; đồng thời, tạo điều kiện cho các CC trẻ có điều kiện phấn đấu, cống hiến cho sự phát triển của cơ quan, tỉnh.

Cũng còn gần 6 năm công tác nhưng ông Nguyễn Minh Hoàng (SN 1969) - nguyên Trưởng ban Tuyên giáo Huyện ủy Cần Giuộc, tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Đây không chỉ là sự tiên phong, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của người CB, đảng viên mà còn là sự thấu hiểu, chia sẻ với tổ chức.

Ông Hoàng cho biết: “Tôi có thời gian công tác, đóng bảo hiểm xã hội gần 34 năm. Tuy nhiên, để tạo thuận lợi cho Huyện ủy Cần Giuộc trong việc hợp nhất 2 cơ quan Ban Dân vận Huyện ủy và Ban Tuyên giáo Huyện ủy, tôi viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Trong đợt này, Đảng, Nhà nước xây dựng các cơ chế, chính sách mang tính nhân văn sâu sắc, kịp thời động viên, khuyến khích CBCCVC, NLĐ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nên tôi phấn khởi, yên tâm, sẵn sàng hy sinh lợi ích của cá nhân vì nhiệm vụ chung của đơn vị”.

Sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” là yêu cầu tất yếu để đất nước phát triển sang giai đoạn mới, vững bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Tinh gọn bộ máy đi cùng với đó là tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ CB. Điều này ảnh hưởng đến quyền lợi một bộ phận CBCCVC, NLĐ trong diện sắp xếp, tinh gọn. Có những người phải rời chức vụ, luân chuyển vị trí công tác mới; có người buộc phải nghỉ hưu sớm;...

Để tạo đồng thuận trong đội ngũ CBCCVC, NLĐ liên quan đến tinh giản bộ máy, thời gian qua, các cơ quan, ban, ngành, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, giới thiệu chính sách để CBCCVC, NLĐ hiểu rõ, tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy - cơ quan được Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao nhiệm vụ tham mưu các đối tượng chịu ảnh hưởng do tinh giản bộ máy tập trung tổng hợp, rà soát cụ thể từng trường hợp.

Các địa phương, đơn vị theo chức năng, thẩm quyền cũng rà soát, đánh giá tổng thể CB trước và sau sắp xếp để có phương án cụ thể, phù hợp thực tiễn với phương châm tinh gọn bộ máy, bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ và quyết liệt nhưng kiên quyết không để tình trạng “chảy máu” chất xám,...

Bắt tay ngay vào công việc

Sau sắp xếp, nhiều cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã bắt tay ngay vào công việc, phục vụ nhân dân, bảo đảm duy trì sự ổn định, thông suốt, hiệu quả, không bị gián đoạn sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Sở Nông nghiệp và Môi trường sau khi sắp xếp, Ban Giám đốc gồm 1 Giám đốc và 5 Phó Giám đốc với 11 phòng, chi cục và đơn vị sự nghiệp. Sở tiếp tục thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực: Nông nghiệp; phòng, chống thiên tai; phát triển nông thôn; đất đai; tài nguyên nước; tài nguyên khoáng sản, địa chất; môi trường; biến đổi khí hậu; đo đạc và bản đồ;...

Theo Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường - Võ Minh Thành: Sau sắp xếp, Sở ổn định về tổ chức và bắt tay ngay vào công việc. Cùng với việc thành lập, tổ chức lại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, công tác nhân sự khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy đóng vai trò quan trọng. Nhiều đồng chí lãnh đạo tại các phòng, đơn vị phát huy tinh thần trách nhiệm, chấp nhận hy sinh lợi ích cá nhân, chủ động tự nguyện xin nghỉ hưu sớm để tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Sở.

Về lựa chọn nhân sự lãnh đạo, căn cứ vào năng lực, trình độ, uy tín, kinh nghiệm, sở trường công tác phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan mới, Ban Giám đốc Sở trao đổi, thảo luận, cân nhắc kỹ lưỡng đối với nhân sự và đã thống nhất cao phương án sắp xếp, bố trí lãnh đạo chủ chốt của Sở.

Những người được bổ nhiệm mới là những CB được đào tạo căn bản, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, có thời gian công tác và tích lũy nhiều kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý. Đây là điều kiện thuận lợi để các CB này phát huy, phấn đấu cùng tập thể lãnh đạo đơn vị mới xây dựng đoàn kết nội bộ, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phó Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh - Trần Thị Cẩm Lợi thông tin, ngay sau hội nghị công bố các quyết định của Ban Thường vụ Đảng ủy Các cơ quan Đảng tỉnh, bà chủ động triển khai, thực hiện công việc kịp thời, không để gián đoạn, bảo đảm hoạt động thông suốt, hiệu quả.

Có thể khẳng định, chủ trương tinh giản biên chế, sắp xếp lại bộ máy trong hệ thống chính trị được Đảng và Nhà nước ta triển khai với mục tiêu là nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, giảm chi phí hoạt động bộ máy, dành nguồn lực cho phát triển đất nước, phục vụ nhân dân tốt hơn. Thế nhưng, một số đối tượng chống đối vẫn tiếp tục xuyên tạc, bóp méo sự thật, lợi dụng sự thay đổi này để tung tin bịa đặt, gây hoang mang dư luận. Các đối tượng bịa đặt rằng, việc tinh giản biên chế ở Việt Nam “chỉ là hình thức, mị dân”, không mang lại hiệu quả thực tế mà chỉ là gây tốn kém tiền.

Vì vậy, người dân cần cảnh giác, thận trọng trước những thông tin liên quan đến việc tinh giản bộ máy hoặc thay đổi đơn vị hành chính. Đặc biệt, không nên chia sẻ trên mạng xã hội những thông tin thất thiệt, chưa được kiểm chứng của các cơ quan chức năng. Việc lan truyền thông tin chưa được xác thực có thể gây hoang mang và ảnh hưởng tiêu cực đến cộng đồng. Các trường hợp đăng tải thông tin sai sự thật sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Mỗi CB, đảng viên và người dân cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng trong tiếp nhận thông tin để nhận diện âm mưu, thủ đoạn gây nhiễu thông tin, chống phá đất nước của các thế lực thù địch, phản động. Từ đó, chủ động đấu tranh với những người mượn danh “phản biện”, “dân chủ” để chống phá Đảng, Nhà nước và Nhân dân./.

(còn tiếp)

Bài 3: Sắp xếp tổ chức bộ máy: Đồng thuận trong cán bộ và nhân dân