Từ năm 2026, giáo viên nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ lương hưu

Từ ngày 01/01/2026, Luật Nhà giáo năm 2025 chính thức có hiệu lực, kèm theo nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến tuổi nghỉ hưu của giáo viên (GV). Trong đó, quy định trường hợp GV nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ lương hưu.

Theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu được quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019, áp dụng cho người lao động nói chung, trong đó có GV: năm 2026, GV nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, GV nữ nghỉ ở tuổi 57; các năm tiếp theo, tuổi nghỉ hưu của nam tăng dần đến 62 tuổi, nữ tăng đến 60 tuổi theo lộ trình đã được ấn định.

Nghỉ hưu sớm hơn so với quy định

Cụ thể, tại khoản 2, Điều 26 Luật Nhà giáo năm 2025 quy định: “Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi”.

Như vậy, trong năm 2026, GV mầm non nam có thể nghỉ hưu từ khoảng 56 tuổi 6 tháng, GV mầm non nữ từ khoảng 52 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Điều 27 của Luật Nhà giáo năm 2025 quy định: “Đối tượng có thể hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn bao gồm nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có trình độ tiến sĩ và nhà giáo làm việc trong ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù”.

Thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa không quá 5 tuổi đối với nhà giáo có trình độ tiến sĩ; tối đa không quá 7 tuổi đối với nhà giáo có chức danh phó giáo sư và tối đa không quá 10 tuổi đối với nhà giáo có chức danh giáo sư.

Chế độ này chỉ được áp dụng khi cơ sở giáo dục có nhu cầu và nhà giáo tự nguyện, có đủ sức khỏe để tiếp tục công việc. Trong thời gian này, nhà giáo sẽ không giữ chức vụ quản lý./.