Người lao động phấn khởi trở lại làm việc sau tết

Sáng 24/02 (mùng 8 tết), Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành (Khu Công nghiệp Trảng Bàng) đón hơn 1.000 công nhân, người lao động trở lại làm việc trong không khí vui tươi, ấm áp. Các dây chuyền sản xuất nhanh chóng vận hành ổn định ngay từ ngày làm việc đầu tiên. Toàn bộ người lao động làm việc ngày đầu tiên đều được Ban Giám đốc Công ty và Công đoàn lì xì 200.000 đồng/người. Doanh nghiệp này còn tổ chức phục vụ “Bữa ăn hạnh phúc” cho toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động trong ngày khai trương.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành Nguyễn Qui Hoàng cho biết, ngay từ giữa tháng 01/2025, công ty đã ban hành chính sách thưởng tết cho người lao động. Bên cạnh hỗ trợ tiền, quà, Công đoàn còn hỗ trợ vé xe cho người lao động ở các tỉnh xa về quê đón tết.

Trong ngày khai trương đầu năm, Ban Giám đốc Công ty tổ chức vinh danh theo thâm niên làm việc đối với lao động có thời gian từ 5 năm đến 25 năm và khen thưởng cho cán bộ nhân viên đạt KPI xuất sắc năm 2025.

Ông Nguyễn Qui Hoàng cho biết thêm, trong ngày khai trương đầu năm, toàn công ty có khoảng 95% cán bộ, nhân viên đi làm việc. Dự kiến khoảng từ 2 đến 3 ngày nữa, cán bộ, nhân viên sẽ tập trung về làm việc đông đủ.

Chị Phạm Thị Kim Thoại, nhân viên Phòng Kế hoạch, cho biết: “Đây là gia đình thứ hai của tôi. Ở đây, tôi và đồng nghiệp cảm thấy yên tâm, môi trường làm việc thoải mái. Ngoài mức thưởng, lì xì đầu năm, chúng tôi còn được công ty và công đoàn quan tâm, chăm lo xuyên suốt, từ trước tết đến khi trở lại làm việc”.

Tương tự, chị Nguyễn Trần Minh Anh, nhân viên Phòng Kế hoạch, rất an tâm khi làm việc; được lãnh đạo công ty và Công đoàn quan tâm. “Việc công ty tuyên dương nhân viên có thâm niên công tác từ 5 đến 25 năm là động lực để tôi cố gắng hơn. Cùng với việc được công ty lì xì và các hoạt động đầu năm mới, chúng tôi làm việc với tinh thần phấn khởi, nỗ lực nhiều hơn để đồng hành lâu dài với công ty”.

Còn tại Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam (Khu Công nghiệp Chà Là, phường Ninh Thạnh), mùng 7 tết, đã tổ chức khai trương, với gần 10.000 lao động đi làm trở lại. Số còn lại nghỉ thai sản và đang trong thời gian nghỉ phép về quê, sẽ tiếp tục trở lại đầy đủ trong tuần.

Ngoài ra, các công ty: TNHH Pou Li Việt Nam, TNHH Dệt sợi Continental, TNHH Dệt sợi Louvre, TNHH Coccreation Grass,… cũng tổ chức nhiều chương trình chào đón công nhân, lao động trở lại làm việc và lì xì đầu năm, khởi động sản xuất kinh doanh đầu năm mới 2026.

Theo Sở Nội vụ, tính đến ngày 25/02, lượng lao động trên địa bàn tỉnh Tây Ninh đã trở lại làm việc tương đối ổn định, đạt hơn 94%. Số còn lại chưa trở lại hoạt động do còn trong kỳ nghỉ tết kết hợp nghỉ phép năm. Trước mùng 5 tháng Giêng năm Bính Ngọ (ngày 21/02), có 3.010 lao động của 21 doanh nghiệp tổ chức ở lại làm việc, sản xuất không nghỉ tết để thực hiện kịp tiến độ của đơn hàng, duy trì hệ thống điện, vận hành điều tiết nước và bảo vệ công trình, bán hàng,…

Trước Tết nguyên đán, phần lớn doanh nghiệp thưởng cho người lao động với mức tiền bình quân 7,53 triệu đồng/người. Các doanh nghiệp thực hiện cơ bản chế độ tiền lương, tiền công đối với người lao động bằng và cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

Sở Nội vụ phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế và các cơ quan, đơn vị liên quan nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống công nhân, lao động trong các doanh nghiệp; kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật khi các doanh nghiệp có vướng mắc.

Nhờ chính sách chăm lo tốt nên tỷ lệ lao động quay lại nhà máy sau tết cao, góp phần giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất ngay đầu năm mới./.