Theo dự thảo mới, Bộ LĐTB&XH tiếp tục đưa ra 2 phương án về tuổi nghỉ hưu. Phương án 1 tiếp tục giữ nguyên tuổi nghỉ hưu hiện nay (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi).

Phương án 2 là tăng tuổi nghỉ hưu từ 01-01-2021 và tăng theo lộ trình. Cụ thể, từ năm 2021, với lao động trong điều kiện bình thường, mỗi năm tăng tuổi nghỉ hưu thêm 6 tháng (thay vì mỗi năm tăng 3 tháng như dự thảo lần 1), cho tới khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.

Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 năm so với quy định trên (nam có thể làm việc tới 67 tuổi, nữ tới 65 tuổi mới nghỉ hưu).

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm công việc, nghề nghiệp đặc thù có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi trên.

Thời gian lấy ý kiến cho dự thảo lần 2 này từ 21-4 đến 21-6-2017.

Theo một lãnh đạo Bộ LĐTB&XH, đây là lần thứ 2 dự thảo được đưa ra lấy ý kiến. Và nếu sau 21-6, dự thảo vẫn còn nhiều ý kiến khác nhau thì Bộ LĐTB&XH tiếp tục hoàn thiện, chỉnh sửa đến khi nào hoàn chỉnh thì mới trình ra thường vụ Quốc hội (dự kiến cuối năm 2017).

Nguồn TTO