Toàn cảnh tập huấn tại điểm cầu tỉnh.

Chương trình tập huấn được tổ chức trong 1 ngày, theo hình thức trực tuyến đến 149 điểm cầu của 63 tỉnh, thành phố trên cả nước.

Dự tại điểm cầu tỉnh Tây Ninh có Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Thanh Nhàn và lãnh đạo UBND các huyện, thị xã, thành phố, cán bộ, công chức (CBCC) phụ trách công tác CCHC của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu khai mạc chương trình tập huấn, ông Phạm Minh Hùng- Vụ trưởng Vụ CCHC, Bộ Nội vụ cho biết, xây dựng đội ngũ CBCC là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong chương trình tổng thể CCHC giai đoạn 2021-2030.

Hằng năm, các bộ, ngành, địa phương đều quan tâm tổ chức nhiều chương trình đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực, tăng khả năng xử lý công việc, công tác tham mưu về công tác CCHC cho đội ngũ CBCC. 

Với tính chất học trực tuyến, Vụ trưởng Vụ CCHC Phạm Minh Hùng đề nghị các học viên ở 149 điểm cầu giữ kỷ luật, kỷ cương lớp học, tham gia học tập nghiêm túc, tích cực trao đổi, thảo luận, làm rõ sâu sắc hơn nội dung các chuyên đề.

Lãnh đạo Sở Nội vụ và cán bộ, công chức phụ trách công tác CCHC dự tập huấn tại điểm cầu tỉnh.

Trong chương trình tập huấn này, Bộ Nội vụ lựa chọn 3 chuyên đề có tính bao quát lý luận và thực tiễn về công tác CCHC hiện nay do 3 báo cáo viên là các chuyên viên chính của Vụ CCHC, giảng viên Học viện Hành chính quốc gia truyền đạt.

Cụ thể, chuyên đề 1: “Một số giải pháp nâng cao kết quả chỉ số CCHC”; chuyên đề 2: “Giới thiệu một số kỹ năng trong triển khai công tác CCHC” và chuyên đề 3: “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong thực thi công vụ, nhiệm vụ của đội ngũ công chức, viên chức trong giai đoạn hiện nay”.

Cán bộ, công chức tỉnh Tây Ninh dự tập huấn.

Các chuyên đề cung cấp nhiều thông tin hữu ích cho đội ngũ CBCC để vận dụng, tham mưu cho lãnh đạo ngành, địa phương thực hiện các giải pháp nâng cao các chỉ số CCHC; thực hiện lập kế hoạch, tổ chức triển khai, đánh giá, theo dõi công tác CCHC; nhận diện các biểu hiện của tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, giải pháp nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ CBCC trong giai đoạn hiện nay. 

Đặc biệt, hội nghị tập huấn cũng dành thời gian để đại diện các địa phương giới thiệu một số sáng kiến, cách làm hay trong công tác CCHC nhằm góp phần lan toả, nhân rộng những sáng kiến, kinh nghiệm hay về CCHC trong cả nước.

Phương Thuý