11 năm phấn đấu trong công việc, anh Thông đã gặt hái nhiều danh hiệu cho riêng mình và công tác Công đoàn. Cụ thể, anh nhiều năm là nhân viên xuất sắc được công ty khen thưởng về phong trào cải tiến, sáng tạo cũng như biểu dương trong công tác phòng, chống dịch. Về hoạt động Công đoàn, công đoàn cơ sở công ty đạt vững mạnh, được nhận cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam. Năm 2024, anh Thông là 1 trong 95 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tuyên dương. Trong phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” mới đây, anh được giới thiệu gương điển hình tiên tiến Cụm thi đua miền Đông Nam bộ và hội nghị tổng kết công tác thi đua khen thưởng tỉnh.

Anh Trần Thái Thông xuống xưởng nắm bắt tình hình làm việc của công nhân

Anh Thông cho biết mình quê gốc Bình Định. Tốt nghiệp đại học, anh vào làm việc tại Khu công nghiệp Trảng Bàng, rồi được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở. Sau khi chuyển sang làm việc tại Công ty TNHH SaiLun, anh được bầu làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho đến nay. Anh quan niệm làm cán bộ Công đoàn là phải năng động, làm nhiều việc hơn bình thường; và phải làm sao hài hoà được lợi ích giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Anh Thông nói: “Khi mới làm nhiệm vụ tôi có chút e dè nhưng sau nhiều năm thì dần thấy đây là trách nhiệm, bổn phận nên tôi muốn làm tốt nhất để mang lại lợi ích cho hai bên”.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, anh phối hợp với lãnh đạo công ty tạo điều kiện, tổ chức chăm lo tốt nhất đời sống cho đoàn viên, người lao động; linh động đề xuất những sáng kiến trong lao động sản xuất, mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên, người lao động và công ty. Trong đó có thể kể đến sáng kiến vận động tiết kiệm năng lượng trong sản xuất ngay thời điềm công ty gặp khó khăn, không có đơn hàng, qua đó giảm tình trạng lãng phí năng lượng, tiết kiệm cho công ty. Anh cùng Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên phối hợp công ty tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao giúp cho người lao động giải trí, nâng cao thể lực và tinh thần sau giờ làm việc. Khi công ty không có đơn hàng, một số bộ phận công nhân phải ngưng việc, Công đoàn lại vận động, phối hợp công ty trợ cấp tiền, bảo đảm cuộc sống cho họ. Ngoài ra, anh Thông và Công đoàn còn phối hợp công ty thực hiện tốt công tác “3 tại chỗ” trong đợt dịch bệnh Covid-19, bảo đảm sản xuất kinh doanh và đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Anh Trần Thái Thông tại xưởng sản xuất

Để cải thiện môi trường làm việc thêm thoải mái, tăng năng suất và thu nhập, Công đoàn công ty đề xuất thành lập Ban Cải tiến, ghi nhận đóng góp cải tiến của công nhân.

Mỗi năm, công đoàn cơ sở, công ty tuyên truyền các luật về an toàn vệ sinh lao động, BHXH, Công đoàn… nhờ vậy, công nhân thêm hiểu biết và có tác phong làm việc tốt hơn, yên tâm làm việc. Nhiều năm gắn bó, anh Thông nhận thấy tác phong công nghiệp của công nhân cao hơn trước đây rất nhiều.

Việc nâng cao sức khoẻ, tinh thần cho đoàn viên, người lao động rất được công ty quan tâm. Tại ký túc xá công ty có hồ bơi, các sân bóng đá, bóng chuyền, cầu lông để người lao động có nơi tập luyện. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở công ty thường xuyên phối hợp tổ chức cũng như tham gia các giải cầu lông, bóng chuyền, bóng đá do Công đoàn cấp trên, LĐLĐ tỉnh tổ chức để tạo thêm sân chơi cho đoàn viên, người lao động. Riêng đội bóng đá công ty tham gia nhiều giải đấu và đạt thứ hạng cao.

Nói về những thành tích của mình, anh Thông khiêm tốn nói: “Tôi chỉ biết nỗ lực hết mình làm sao để anh chị em công nhân có cuộc sống tốt hơn, được bảo vệ tốt hơn. May mắn, trong công tác đến giờ tôi luôn nhận được sự hỗ trợ của ban giám đốc, lãnh đạo công ty, sự phối hợp của đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Với những đóng góp của mình, anh Thông nhận được sự tín nhiệm cao của đoàn viên, người lao động tại công ty. Anh Đỗ Thành Nam, công tác tại bộ phận An toàn và Môi trường Công ty TNHH SaiLun Việt Nam chia sẻ: “Anh Thông là người tích cực với những đóng góp giúp cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên, người lao động. Từ những đóng góp của anh Thông, tôi và những đoàn viên, người lao động được thụ hưởng nhiều lợi ích, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn nghệ do công đoàn tổ chức. Tôi cũng học được rất nhiều từ cách làm việc của anh Thông”.

Vi Xuân