Bà Dương Thị Thu Hiền (thứ 2, bên trái) nhận Huy hiệu 45 tuổi Ðảng năm 2017. Ảnh: Hữu Thiện

Trong nhiệm kỳ qua, công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện đồng bộ, khoa học, nền nếp, thường xuyên; mở rộng dân chủ trong phát hiện, giới thiệu nguồn; quy hoạch ở cấp dưới là cơ sở cho quy hoạch ở cấp trên; đồng thời, bảo đảm các nguyên tắc, yêu cầu về số lượng, cơ cấu độ tuổi, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ theo quy định, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị cả trước mắt và lâu dài của từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Trước thềm Ðại hội, Báo Tây Ninh đã có cuộc trao đổi với bà Dương Thị Thu Hiền- nguyên Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Tây Ninh về công tác cán bộ, nhất là cán bộ nữ.

Phóng viên (PV): Bà đánh giá như thế nào về đội ngũ cán bộ hiện nay, nhất là lực lượng cán bộ trẻ? 

Bà Dương Thị Thu Hiền: Ðược biết, Ðại hội đại biểu Ðảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 diễn ra từ ngày 14 đến 16.10.2020. Ðây là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, được sự quan tâm theo dõi của nhân dân và cán bộ đảng viên trong toàn tỉnh. Với sự chuẩn bị nguồn cán bộ trẻ của Tây Ninh từ 10 - 20 năm trước đó, đến nay đã cho kết quả. Tôi tin rằng, Ðại hội lần này sẽ tiếp tục thực hiện sự chuyển giao, đổi mới trong công tác cán bộ. Nhiệm kỳ 2020 - 2025, lực lượng trẻ được quy hoạch, đào tạo, rèn luyện, trưởng thành chắc chắn đủ sức đảm đương gánh vác trách nhiệm trước Ðảng và Nhân dân.

PV: Theo bà, công tác cán bộ có ý nghĩa thế nào trong việc thực hiện Nghị quyết Ðảng bộ sắp tới?

Bà Dương Thị Thu Hiền: Ðại hội có nhiệm vụ tổng kết nhiệm kỳ, đánh giá và rút ra bài học kinh nghiệm. Trong đó, công tác xây dựng Ðảng về tổ chức - cán bộ là nhân tố quan trọng có tính quyết định cho việc triển khai thực hiện Nghị quyết của Ðảng. Có đưa Nghị quyết của Ðảng vào cuộc sống được hay không là từ đội ngũ cán bộ; xây dựng củng cố niềm tin của nhân dân đối với Ðảng cũng từ cán bộ.

Thời gian qua, trước những tác động, diễn biến phức tạp, Ðảng ta đã có nhiều nghị quyết, chỉ thị chỉ đạo chấn chỉnh, xây dựng, rèn luyện cán bộ, đảng viên- nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý; phát động cán bộ, đảng viên và nhân dân học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ðồng thời thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng rất quyết liệt, nhằm làm trong sạch tổ chức - cán bộ của Ðảng.

PV: Vậy, cán bộ cần làm gì để đáp ứng mong muốn của người dân?

Bà Dương Thị Thu Hiền: Ðội ngũ cán bộ đương chức hiện nay trong Ðảng bộ tỉnh nhà, phải có tinh thần trách nhiệm cao xây dựng nội bộ đoàn kết, dân chủ, thực hiện đổi mới, sáng tạo, nói đi đôi với làm, kiên quyết phòng chống và đẩy lùi tham nhũng, nhất định Nghị quyết Ðại hội đại biểu lần thứ XI của Ðảng bộ tỉnh sẽ sớm đi vào cuộc sống.

PV: Theo bà, giải pháp nào để công tác cán bộ nữ phát triển?

Bà Dương Thị Thu Hiền: Về công tác cán bộ nữ, theo tôi được biết, tỉnh ta rất quan tâm, từ công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo đến phân công, sử dụng đội ngũ cán bộ nữ nhưng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu, chưa có tính ổn định và phát triển qua từng nhiệm kỳ Ðại hội. Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, tôi mong rằng tỉnh sẽ thực hiện đạt tỷ lệ nữ trong cấp uỷ tỉnh.

Bên cạnh đó, cán bộ nữ phải ra sức phấn đấu trong học tập và rèn luyện phẩm chất đạo đức, bản lĩnh vững vàng, tự tin khẳng định khả năng, vai trò của cán bộ nữ trong công tác.

Tôi mong rằng lãnh đạo tỉnh sẽ quan tâm tạo nguồn quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ nữ kế thừa, và cần coi đây là một trong các giải pháp để ổn định và phát triển cán bộ nữ của tỉnh nhà.

PV: Trước thềm Ðại hội đại biểu Ðảng bộ Tây Ninh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025, bà có gửi gắm gì về công tác cán bộ, nhất là cán bộ nữ?

Bà Dương Thị Thu Hiền: Tôi nhận thấy, sự quan tâm chỉ đạo của người đứng đầu trong công tác cán bộ nói chung và cán bộ nữ nói riêng là rất quan trọng.

Trước thềm Ðại hội, tôi tin tưởng các đại biểu, với tinh thần trách nhiệm sẽ bầu ra Ban Chấp hành Ðảng bộ mới, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đủ đức, đủ tầm, đạt yêu cầu cơ cấu nữ, trẻ.

Tôi tin tưởng và chúc Ðại hội đại biểu Ðảng bộ tỉnh Tây Ninh lần thứ XI nhiệm kỳ 2020 - 2025 thành công tốt đẹp.

PV: Xin cảm ơn bà!

Thiện Nguyễn

(thực hiện)

Dự kiến Ban Chấp hành Ðảng bộ tỉnh khoá XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 gồm 49 đồng chí - giảm 2 đồng chí, tỷ lệ 3,92% so với nhiệm kỳ 2015 - 2020 (51 đồng chí); danh sách nhân sự do cấp uỷ đương nhiệm giới thiệu gồm 54 đồng chí, dự kiến bầu 47 đồng chí (khuyết 2), số dư 14,89%.

Dự kiến Ban Thường vụ Tỉnh uỷ khoá XI gồm 15 đồng chí; danh sách nhân sự do cấp uỷ đương nhiệm giới thiệu gồm 17 đồng chí, dự kiến bầu 15 đồng chí, số dư 13,33%.

Phương án nhân sự Ban Chấp hành Ðảng bộ, Ban Thường vụ, Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ nhiệm kỳ 2020 - 2025 bám sát tiêu chuẩn, điều kiện theo tinh thần Chỉ thị số 35-CT/TW và Quy định số 89-QÐ/TW, Quy định số 214-QÐ/TW của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương.

Việc giới thiệu nhân sự tái cử và nhân sự tham gia lần đầu đã được thực hiện chặt chẽ, kỹ lưỡng, mở rộng dân chủ theo quy định, hướng dẫn của Trung ương.