Đến dự có ông Hứa Ngọc Hiệp- Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh Tây Ninh.

Ông Hứa Ngọc Hiệp- Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam trao cờ thi đua xuất sắc năm 2016 cho Công ty CPCS Tây Ninh.

Công ty triệt để thực hành tiết kiệm, với nhiều biện pháp, sáng kiến, cải tiến được áp dụng, nên giá thành hạ đáng kể. Đời sống công nhân tuy thấp, nhưng vẫn tương đối so với mặt bằng trong khu vực; hoàn thành nghĩa vụ của doanh nghiệp với Nhà nước trước thời hạn.

Tổng diện tích khai thác trong năm trên 4.718 ha, đạt 100% kế hoạch (KH); sản lượng khai thác được 9.050 tấn, đạt 102,6% KH; sản lượng chế biến được 11.102 tấn, đạt 107,6% KH; sản lượng tiêu thụ 10.638,88 tấn, đạt 101,9% KH.

Tổng doanh thu hơn 401,611 tỷ đồng, đạt 105% KH; tổng lợi nhuận trước thuế hơn 76,48 tỷ đồng, đạt 130,7% KH; đã nộp ngân sách  trên 31,72 tỷ đồng, đạt 102,9% KH.

Thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên được 6,93 triệu đồng/người/tháng, đạt 114,74% KH.

Năm qua, Công đoàn Công ty đã tập trung vận động và phát động nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, lao động giỏi, lao động sáng tạo; Công đoàn tham gia cùng chuyên môn chi tiền thưởng lao động tiên tiến bình quân 4,51 triệu đồng/người/năm; tặng quà tết trị giá trên 500.000 đồng/người; thực hiện chế độ tham quan du lịch cho 2.133 cán bộ, công nhân viên chức, người lao động, với tổng kinh phí hơn 1 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công đoàn công ty còn tổ chức thăm hỏi 153 cán bộ lão thành, công nhân bị tai nạn lao động, gia đình công nhân nghèo, gia đình thương binh, liệt sĩ, trẻ em tàn tật mồ côi… với tổng số tiền trên 208 triệu đồng; vận động xây tặng 2 căn nhà “Mái ấm công đoàn” tổng trị giá 100 triệu đồng; tổ chức cho 3.312 lượt thiếu nhi trong toàn công ty vui chơi nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu, với số tiền trên 120 triệu đồng; khen thưởng, tuyên dương 769 học sinh, sinh viên, với tổng số tiền trên 87 triệu đồng; thăm và tặng quà cho 16 trẻ em mồ côi, tàn tật, có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 4,8 triệu đồng…

Ông Lê Văn Chành- Tổng Giám đốc Công ty CPCS Tây Ninh trao giấy khen cho các cá nhân.

Công ty tranh thủ được sự ủng hộ của các cấp chính quyền và nhân dân địa phương; coi trọng việc đào tạo cán bộ quản lý ngang tầm với nhiệm vụ, không ngừng cải tiến lề lối làm việc và phong cách, thái độ phục vụ khách hàng; triệt để thực hành tiết kiệm, chống phô trương, lãng phí, luôn đặt lợi ích của cổ đông, của người lao động được ưu tiên ở mọi giải pháp.  

Nhân hội nghị, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã trao cờ Đơn vị thi đua xuất sắc năm 2016 cho Công ty CPCS Tây Ninh; trao chứng nhận tập thể lao động xuất sắc và bằng khen cho 16 tập thể, 107 cá nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh và công tác chuyên môn năm 2016.

Ngoài ra, Tổng giám đốc Công ty CPCS Tây Ninh còn khen thưởng 13 tập thể có thành tích hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2016, 4 cá nhân xuất sắc tiêu biểu năm 2016.

N.H