Hàng chục trường học trên địa bàn tỉnh đã được sáp nhập theo tinh thần Nghị quyết 18 (ảnh tư liệu).

Ngày 28.2.2023, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 50-KL/TW về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25.10.2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” (gọi tắt là Kết luận số 50-KL/TW). Ngày 19.6.2023, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Kế hoạch số 164-KH/TU thực hiện Kết luận số 50 của Trung ương.

Mục đích, yêu cầu

Kế hoạch của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nêu rõ, Tây Ninh quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc những nội dung trọng tâm theo Kết luận số 50-KL/TW. Mục đích nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu của cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” (gọi tắt là Nghị quyết số 18-NQ/TW).

Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác tuyên truyền tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị về chủ trương đổi mới sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW.

Các cấp uỷ, tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị và người đứng đầu xác định rõ những nội dung, nhiệm vụ cần làm ngay, những nội dung, nhiệm vụ cần thực hiện theo lộ trình đề ra kế hoạch, giải pháp tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW đạt hiệu quả cao nhất. Định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra, thanh tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết.

Tuyển dụng viên chức theo hướng cạnh tranh

Kế hoạch 164 nêu, thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TW bằng cách nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm của các cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết số 18-NQ/TW đặt ra gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Kết luận số 50-KL/TW của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 65-KH/TU, ngày 15.3.2018 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp.

Kế hoạch 164 giao Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tham mưu kịp thời sơ kết, tổng kết nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng về tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị (thời gian thực hiện khi có văn bản của Trung ương). Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tham mưu sơ kết việc thực hiện mô hình bí thư cấp uỷ đồng thời là chủ tịch HĐND, bí thư cấp uỷ đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã.

Tham mưu tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định và kết luận của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022- 2026. Tham mưu cụ thể hoá nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng về tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý công chức, viên chức, khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung... bảo đảm kịp thời, đồng bộ, thống nhất liên thông.

Kế hoạch 164 yêu cầu tiếp tục tuyển dụng công chức, viên chức theo hướng cạnh tranh lành mạnh, bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ. Thực hiện nghiêm chế độ miễn nhiệm, bãi nhiệm, từ chức, cho thôi việc.

Có cơ chế sát hạch, đánh giá lại đội ngũ công chức, viên chức kịp thời thay thế những người kém năng lực, phẩm chất đạo đức, không đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn của chức danh, không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Tham mưu ban hành bảng danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị tỉnh. Tham mưu tổng kết việc thực hiện thí điểm mô hình: Trưởng Ban Tuyên giáo đồng thời là Giám đốc Trung tâm chính trị huyện; sáp nhập trung tâm chính trị cấp huyện vào Ban Tuyên giáo cấp uỷ cấp huyện; đề xuất thực hiện mô hình phù hợp với tình hình thực tiễn tại địa phương trong thời gian tới.

Ban cán sự đảng UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo UBND tỉnh đổi mới tổ chức và hoạt động của UBND các cấp theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng nền hành chính phục vụ nhân dân, dân chủ, pháp quyền, chuyên nghiệp, hiện đại, khoa học.

Lãnh đạo UBND tỉnh rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và kiện toàn cơ cấu tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng tiêu chí thành lập tổ chức theo quy định của Chính phủ về tổ chức bộ máy.

Kiên quyết chuyển cho doanh nghiệp, các tổ chức xã hội đảm nhiệm những nhiệm vụ và dịch vụ hành chính công mà Nhà nước không nhất thiết phải thực hiện. Tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định và kết luận của Bộ Chính trị về quản lý biên chế đối với các tổ chức theo thẩm quyền, nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026.

Lãnh đạo UBND tỉnh rà soát, phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức, viên chức, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, bảo đảm phù hợp với quy định, hướng dẫn của Trung ương làm cơ sở để xác định biên chế; quản lý biên chế theo vị trí việc làm.

Lãnh đạo UBND tỉnh thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao; hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên ngành Y tế tỉnh theo Nghị quyết số 47/2022/NQ-HĐND, ngày 9.12.2022 của HĐND tỉnh. Lãnh đạo UBND tỉnh tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý trên cơ sở thực hiện cơ chế cạnh tranh lành mạnh, công khai, minh bạch, dân chủ. Phối hợp với các cơ quan có liên quan sơ kết việc thực hiện mô hình bí thư cấp uỷ đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã.

Đảng đoàn HĐND tỉnh lãnh đạo HĐND tỉnh quyết định điều chỉnh số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, tổ dân phố. Lãnh đạo HĐND tỉnh quyết định việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên. Phối hợp với các cơ quan có liên quan sơ kết việc thực hiện mô hình bí thư cấp uỷ đồng thời là chủ tịch HĐND các cấp.

Không chồng chéo, trùng lặp

Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh đoàn kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong theo hướng tinh gọn. Rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức bảo đảm khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lặp. Tăng cường công tác giám sát của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức.

Các huyện uỷ, thị uỷ và thành uỷ rà soát, sắp xếp các cơ quan trực thuộc cấp uỷ, hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện theo quy định, giảm các tổ chức phối hợp liên ngành. Thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình, giảm số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trực thuộc.

Tổng kết việc thực hiện thí điểm mô hình: Trưởng Ban Tuyên giáo đồng thời là Giám đốc Trung tâm chính trị huyện (Bến Cầu, Dương Minh Châu, Tân Châu); sáp nhập Trung tâm chính trị cấp huyện vào Ban Tuyên giáo cấp uỷ cấp huyện (thành phố Tây Ninh, Hoà Thành, Gò Dầu, Trảng Bàng, Châu Thành, Tân Biên).

Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của Uỷ ban Kiểm tra các cấp, tránh sự trùng lặp trong công tác kiểm tra của Đảng, thanh tra và giám sát của các cơ quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh uỷ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế cán bộ, công chức, viên chức.

Kế hoạch 164 còn giao nhiệm vụ cho các ban của Đảng, tổ chức, cơ quan, đơn vị gồm Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ, Ban Dân vận Tỉnh uỷ, Ban Nội chính Tỉnh uỷ, Văn phòng Tỉnh uỷ, Trường Chính trị tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao để thực hiện Kết luận số 50 của Trung ương, Kế hoạch 164 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và tuỳ vào từng lĩnh vực cụ thể, thời gian thực hiện khác nhau, có thể làm hằng năm, làm thường xuyên hoặc khi có kế hoạch của Trung ương.

Việt Đông