Tại hội nghị, có 9 lượt ý kiến góp ý báo cáo chính trị trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 và 3 lượt ý kiến góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Cán bộ Công đoàn bày tỏ sự thống nhất cao với nội dung báo cáo chính trị và dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Các điểm mới của dự thảo về bổ sung tổ chức Công đoàn đặc thù gắn với nhiệm vụ, quyền hạn của mô hình Công đoàn đặc thù sẽ giải quyết căn cơ các vấn đề vướng mắc hiện nay để tổ chức Công đoàn hoạt động thông suốt.

Bên cạnh đó, đại biểu nêu các ý kiến về đời sống của công nhân, người lao động gặp nhiều khó khăn do thu nhập thấp, giá cả sinh hoạt tăng cao; công tác chuyển đổi số gắn với quản lý đoàn viên, tài chính Công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn; công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật cho đoàn viên, công nhân, người lao động; việc nâng cao chất lượng công tác nữ công, trang bị kỹ năng mềm; thẩm quyền thành lập, giải thể tổ chức Công đoàn; giảm mức đóng đoàn phí của đoàn viên từ 1% xuống 0,5% tiền lương.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Hoài Thanh cho biết, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và sắp xếp lại tổ chức bộ máy, việc lấy ý kiến góp ý là cần thiết nhằm phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và sự tham gia tích cực của cán bộ Công đoàn cơ sở.

Qua đó, tập hợp, tiếp thu các ý kiến tâm huyết, sát thực tiễn để đóng góp báo cáo chính trị trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 và dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam, góp phần nâng cao chất lượng văn kiện và đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn trong tình hình mới./.

Quốc Huy