Trong đơn bà Hoàng Anh trình bày, vào tháng 1.2017, bà bị bệnh nằm tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi, nhập viện 2 lần, đợt 1 từ ngày 4.1 đến ngày 13.1.2017, và đợt 2 từ ngày 16.1 đến ngày 19.1.2017. Bà Hoàng Anh thắc mắc: “Hiệu trưởng chuyển lương của tôi sang Bảo hiểm xã hội chi trả toàn bộ nguyên tháng lương 1.2017 có đúng hay không? Còn tiền lương tháng 2.2017 hiệu trưởng nói chưa giải quyết lương tháng 1 thì làm sao lãnh được lương tháng 2? Trong khi đó, tất cả cán bộ giáo viên nhân viên Nhà nước đều được lãnh lương tháng 2.2017. Về tiền tết, mỗi giáo viên nhận 600.000 đồng nhưng kế toán không thông báo cho tôi biết, cho đến mùng 7 tháng Giêng tôi mới được nhận số tiền này”.

Bà Hoàng Anh cho rằng bà bị hiệu trưởng Trường mẫu giáo Lộc Hưng trù dập, còn Công đoàn cơ sở chưa quan tâm đến đời sống công đoàn viên, cụ thể là đối với bà.

Trả lời nội dung đơn khiếu nại của bà Anh, ngày 13.2.2017, ông Huỳnh Thanh Hải, Phó trưởng Phòng Giáo dục huyện Trảng Bàng cho biết: “Sau khi nhận đơn khiếu nại của bà Anh, qua xác minh, Phòng Giáo dục có kết quả như sau: Không có chuyện chuyển toàn bộ lương tháng 1.2017 của bà Nguyễn Thị Hoàng Anh sang Bảo hiểm xã hội chi trả như nội dung trong đơn đã nêu, mà chỉ chuyển hồ sơ chi trả lương trong những ngày bà Hoàng Anh nằm viện. Những ngày còn lại trong tháng 1.2017 bà Hoàng Anh làm việc bình thường thì trường chi trả lương từ ngân sách (theo Điểm a, Khoản 1, Điều 26, Luật BHXH số 58/2014/QH13). Như vậy, nội dung thắc mắc nêu trên là không đúng, kế toán trường thực hiện lương tháng 1.2017 cho bà Hoàng Anh là đúng quy định.

Nội dung thứ hai: bà Hoàng Anh chưa nhận được lương tháng 2.2017 là do bà đang trong thời gian nằm viện nên chưa cung cấp được hồ sơ ra viện. Do đó, kế toán không thể thực hiện hồ sơ chuyển lương cho bà trong tháng 2.2017.

Tuy nhiên, để bà Hoàng Anh có tiền chi phí trong những ngày tết, Hiệu trưởng đã họp trao đổi với Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn và kế toán thống nhất cho bà Hoàng Anh tạm ứng 3 triệu đồng. Sau đó, hiệu trưởng gọi điện thoại cho bà Hoàng Anh đến nhận nhưng không thấy bà đến nhận. Ngày 27.1.2017 (nhằm ngày 30 tết), bà Hoàng Anh có vô trường gặp cô Xuân thủ quỹ của trường, cô Xuân nói: “Chị tạm ứng tiền để ăn tết không, nếu có thì viết giấy tạm ứng rồi em đưa tiền cho chị”, nhưng bà Hoàng Anh nói không.

Tóm lại, bà Hoàng Anh nộp hồ sơ ra viện không kịp thời nên lương tháng 2.2017 của bà nhận trễ hơn so với những giáo viên khác trong trường.

Nội dung thứ ba liên quan đến tiền tết 600.000 đồng: Ngày 25.1.2017 (28 âm lịch), trường mới nhận được tiền tết và thông báo cho toàn thể giáo viên, nhân viên liên hệ thủ quỹ nhận, bà Hoàng Anh cũng biết được thông tin (bà Hằng - Phó Hiệu trưởng trường có điện báo cho bà Hoàng Anh), nhưng không thấy bà đến. Cho đến ngày 3.2.2017 (mùng 7 tết) bà Hoàng Anh mới nhận.

Về việc bà Hoàng Anh cho rằng bà bị Hiệu trưởng trù dập, qua xác minh từ cán bộ cốt cán, giáo viên trong nhà trường, Phòng Giáo dục Trảng Bàng trả lời, không có việc Hiệu trưởng trù dập bà Hoàng Anh. Khi Phòng làm việc với bà Hoàng Anh, bà có ý kiến: “Do những giáo viên khác nhận được tiền lương trong khi tôi chưa nhận, nên tôi nghĩ Hiệu trưởng “trù dập” tôi”.

Ông Huỳnh Thanh Hải khẳng định, tính đến ngày 9.2.2017, tất cả các chế độ theo quy định của bà Hoàng Anh từ tháng 1.2017 đến tháng 2.2017, nhà trường đã thanh toán và chuyển trả xong.

Sông Ninh