Trao chứng nhận cho quần chúng ưu tú khóa bồi dưỡng nhận thức kết nạp Đảng.

Ban Thường vụ Đảng bộ khối luôn xác định, nếu không làm tốt công tác công tác phát triển đảng, đội ngũ đảng viên sẽ bị già hoá, trì trệ, giảm sút năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu. Những năm qua, Đảng uỷ khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã tập trung chỉ đạo và triển khai có hiệu quả công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới; chủ động mở các lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng với nhiều hình thức linh hoạt, phù hợp với đặc thù của từng đối tượng và loại hình doanh nghiệp. Trong 5 năm đã tổ chức 20 lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng cho 1.560 quần chúng ưu tú. 

Đi đôi với công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới, Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối luôn chú trọng chỉ đạo các cấp uỷ cơ sở quan tâm tới việc tiếp tục phân công đảng viên chính thức giúp đỡ để đảng viên dự bị phấn đấu trở thành đảng viên chính thức; kịp thời mở các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới kết nạp.

Lễ kết nạp đảng viên mới tại Đảng bộ VKSND tỉnh.

Ông Ngô Văn Hối- Uỷ viên BCH Đảng bộ khối, Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Viện trưởng phụ trách Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh (KSND) cho biết, Đảng bộ Viện KSND tỉnh luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi để quần chúng rèn luyện, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng; Đảng uỷ luôn coi trọng chất lượng, kiên quyết không giới thiệu, kết nạp những người không đủ tiêu chuẩn.

Trong nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ phát triển được 15 đảng viên, đạt hơn 214%, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ lên 68 người, chiếm tỷ lệ 83,95% so cán bộ, công chức người lao động trong đơn vị.

Đảng bộ Bảo hiểm xã hội tỉnh cũng là đơn vị tiêu biểu về công tác phát triển đảng, nhiều năm liền được Đảng uỷ khối khen thưởng. Hiện Đảng bộ có 3 chi bộ trực thuộc với 67 đảng viên, trong đó có 26 đảng viên được phát triển trong nhiệm kỳ 2015-2020. (vượt 16,6% so nghị quyết). Hàng năm tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 100%.

Đối với các đơn vị doanh nghiệp trong khối, đặc thù nhiệm vụ chính là sản xuất kinh doanh, quỹ thời thời gian hạn hẹp, nhưng Cấp uỷ, lãnh đạo đơn vị luôn tạo mọi điều kiện để cán bộ, công chức, người lao động tham gia các hoạt động nhằm phát hiện những cá nhân tiêu biểu để bồi dưỡng, tạo nguồn.

Tiêu biểu nhất, được Đảng bộ khối đánh giá cao và khen thưởng nhiều năm liền về công tác phát triển đảng viên mới là Đảng bộ Viễn thông và Đảng bộ Công ty cổ phần cao su Tây Ninh.

Lễ kết nạp đảng viên mới tại Chi bộ Viễn thông Gò Dầu thuộc Đảng bộ Viễn thông Tây Ninh.

Bà Thái Thị Kim Liên- Phó Bí thư Đảng uỷ Viễn Thông chia sẻ, Đảng bộ có 14 chi bộ trực thuộc với 250 đảng viên, chiếm 72% so tổng số lao động trong đơn vị. Trong nhiệm kỳ 2015-2020 kết nạp 45 đảng viên, đạt 150% so nghị quyết. Đảng uỷ luôn chú trọng chất lượng kết nạp đảng viên mới thông qua các phong trào thi đua của ngành, đơn vị và đoàn thể phát động.

Ông Võ Trần Minh Đăng- Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần cao su Tây Ninh cho biết, trong nhiệm kỳ qua, không chỉ tiêu biểu trong khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh mà Đảng bộ Công ty còn được chọn báo cáo điển hình về công tác phát triển đảng trong toàn ngành do Đảng uỷ tập đoàn cao su Việt Nam tổ chức vừa qua.

Ông Võ Trần Minh Đăng cho biết, các đoàn thể chính trị- xã hội đóng vai trò nòng cốt trong việc tổ chức triển khai các văn bản, quy định của Đảng về công tác phát triển đảng viên để quần chúng hiểu rõ, xác định động cơ phấn đấu, đồng thời tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ, công nhân viên, người lao động phấn đấu, rèn luyện.

Công nhân thuộc Chi bộ Nông trường cao su Cầu Khởi-Đảng bộ Công ty cổ phần cao su Tây Ninh tham gia Hội thi “Thợ giỏi khai thác mủ cao su”.

Qua đó phát hiện những nhân tố tích cực để kịp thời bồi dưỡng giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. Trong nhiệm kỳ qua, BCH Công đoàn công ty đã giới thiệu 115 quần chúng ưu tú, được cấp uỷ các chi bộ bồi dưỡng đề nghị Đảng uỷ Công ty xem xét kết nạp 76 đảng viên mới, vượt 52% so chỉ tiêu.

Bên cạnh quan tâm tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới đảm bảo chất lượng. Đảng uỷ Công ty cổ phần cao su Tây Ninh còn chú trọng bồi dưỡng, tạo điều kiện để đảng viên mới phấn đấu, trưởng thành. Sau kết nạp 100% đảng viên đều phấn đấu trở thành đảng viên chính thức. Trong 5 năm có 20/76 đảng viên được phân công nhiệm vụ ở vị trí cao hơn.

Ngô Mẫn