Theo dõi Báo Tây Ninh trên
(BTN) -
Tham mưu cấp uỷ bố trí, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử và rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cán bộ theo thẩm quyền phân cấp nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031…
Năm 2024 là năm “nước rút” trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu nhiệm kỳ 2020-2025, tạo tiền đề và định hướng phát triển cho giai đoạn tiếp theo. Riêng đối với ngành Tổ chức xây dựng Đảng, đây là năm triển khai nhiều nhiệm vụ lớn, quan trọng của ngành, nhất là tham mưu chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ mới.
Các đại biểu biểu quyết thông qua chương trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025. (Ảnh tư liệu: Tâm Giang)
Đánh giá về kết quả nổi bật của ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh năm 2023, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nguyễn Thị Yến Mai cho biết, trong năm, Ban Tổ chức cấp uỷ tỉnh, cấp huyện và tương đương bám sát chương trình, kế hoạch công tác, nêu cao quyết tâm chính trị, tinh thần trách nhiệm thực hiện tốt công tác tham mưu cho cấp uỷ cùng cấp triển khai các nhiệm vụ tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và đạt nhiều kết quả quan trọng.
Toàn ngành tập trung tham mưu cho cấp uỷ lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hoá các nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương, nghị quyết Đại hội Đảng bộ cùng cấp theo chương trình công tác năm 2023; tham mưu chỉ đạo các cấp uỷ, tổ chức đảng kiểm điểm, đánh giá sơ kết giữa nhiệm kỳ đại hội đảng bộ cấp mình nhiệm kỳ 2020-2025; thực hiện chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên về công tác cán bộ, tổ chức đảng, đảng viên và bảo vệ chính trị nội bộ.
Đặc biệt, công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp tiếp tục được quan tâm thực hiện tốt. Ngành Tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh đã tham mưu cấp uỷ chỉ đạo hoàn thành rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026; nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.
Đồng thời thực hiện công khai quy hoạch đối với các chức danh cán bộ diện Trung ương quản lý theo quy định và báo cáo Trung ương kết quả giới thiệu nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV, nhiệm kỳ 2026-2031; kịp thời kiện toàn nhân sự, điều động, bổ nhiệm cán bộ các cấp phù hợp với tình hình thực tiễn, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện; tham mưu xây dựng kế hoạch luân chuyển cán bộ tỉnh giai đoạn 2023-2025; ban hành, triển khai bảng danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị tỉnh làm cơ sở cho các cấp uỷ, tổ chức Đảng triển khai thực hiện thống nhất, đồng bộ.
Lãnh đạo Ban Tổ chức các huyện, thị xã, thành phố ký kết thi đua năm 2024.
Năm 2023, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ ban hành đề án tạo nguồn cán bộ Đoàn và việc bố trí, sắp xếp công tác đối với cán bộ Đoàn các cấp khi hết tuổi giữ chức vụ trong tổ chức Đoàn. Đây có thể coi là nỗ lực của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ trong tham mưu cấp uỷ tháo gỡ những khó khăn khi triển khai thực hiện Quyết định số 289-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng trong thời gian vừa qua.
Qua đó, tạo nguồn cán bộ Đoàn các cấp bằng việc thực hiện chính sách thu hút nhân tài và thi tuyển công chức theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh; tiếp nhận công chức trẻ ở các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh về công tác tại tổ chức Đoàn các cấp; tạo điều kiện, bố trí, sắp xếp công tác đối với cán bộ Đoàn các cấp khi hết tuổi giữ chức vụ trong tổ chức Đoàn; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn để chủ động trong công tác tạo nguồn cán bộ Đoàn chính quy, năng động, sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được triển khai thực hiện theo hướng đào tạo theo chức danh, vị trí việc làm, bồi dưỡng kiến thức mới; đã chọn cử trên 3.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Trung ương triệu tập và do tỉnh chiêu sinh; tham mưu chủ trương thực hiện công tác biệt phái công chức giữa Văn phòng Tỉnh uỷ với các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh uỷ. Qua đó, bồi dưỡng kiến thức, trau dồi kinh nghiệm cho công chức, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu cho cấp uỷ tỉnh trong lĩnh vực xây dựng Đảng.
Lãnh đạo UBND tỉnh và Văn phòng UBND tỉnh chụp ảnh lưu niệm tại lễ trao quyết định cho ông Nguyễn Hồng Hải giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh.
Ghi nhận tại Đảng bộ thành phố Tây Ninh, bám sát các quy định về công tác cán bộ, Ban Tổ chức Thành uỷ tham mưu Ban Thường vụ Thành uỷ thực hiện tốt các khâu trong công tác cán bộ, các quy trình, quy định về công tác cán bộ; chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp bảo đảm tiêu chuẩn, cơ cấu, có tính kế thừa và phát triển, lựa chọn bố trí bí thư cấp uỷ, người đứng đầu các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, phát huy được năng lực, sở trường công tác.
Từ sau Đại hội Đảng bộ Thành phố nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, đã thực hiện xây dựng, rà soát, điều chỉnh quy hoạch cán bộ 3 lần vào các năm 2021, 2022 và 2023. Việc đánh giá cán bộ được thực hiện xuyên suốt, định kỳ hằng năm, gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ.
Năm 2024 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với việc hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra. Đây cũng là năm chuẩn bị các nội dung Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.
Chỉ đạo nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Nguyễn Thành Tâm nhấn mạnh, năm 2024 phải chuẩn bị một bước cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, với các nhiệm vụ trọng tâm như thực hiện nghiêm túc việc tổng kết thi hành điều lệ Đảng; đánh giá sơ bộ kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Đảng bộ tỉnh và Đại hội Đảng bộ cấp mình; nhận định xu hướng, định hướng phát triển để đề ra mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tiếp theo; làm tốt khâu tổ chức, cán bộ chuẩn bị cho công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ mới.
Công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp được quan tâm thực hiện tốt, nhiều cán bộ trẻ phát huy tốt năng lực, sở trường công tác (ảnh minh hoạ)
Theo đó, toàn ngành Tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh tập trung tham mưu cấp uỷ quán triệt, triển khai và cụ thể hoá các văn bản quy định của Trung ương về công tác cán bộ và quản lý cán bộ, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn địa phương, đơn vị, gắn với thực hiện công tác kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; tham mưu cấp uỷ bố trí, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử và rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cán bộ theo thẩm quyền phân cấp nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031, gắn với thực hiện nghiêm công tác bảo vệ chính trị nội bộ, bảo đảm đúng quy định.
Đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng và việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ theo quy định. Đối với công tác cán bộ cấp cơ sở, thực hiện chủ trương 100% bí thư chi bộ kiêm trưởng ấp/khu phố hoặc trưởng Ban công tác Mặt trận ấp/khu phố, sẽ rà soát nguồn và thực hiện gắn với Đại hội Mặt trận các cấp sắp tới.
Tuệ Lâm