Phương án nghỉ Tết âm lịch của năm 2019, được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất lựa chọn.

Trong Công văn số 6519/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ, ban hành ngày 11/7/2018, truyền đạt ý kiến của Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức, đã nêu rõ:

Dịp Tết Dương lịch: Nghỉ từ thứ Hai ngày 31/12/2018 đến hết thứ Ba ngày 1/1/2019; đi làm bù vào thứ Bảy ngày 5/1/2019.

Dịp Tết Âm lịch: nghỉ từ thứ Hai ngày 4/2/2019 đến hết thứ Sáu ngày 8/2/2019. Như vậy, tính cả thứ Bảy, Chủ Nhật, dịp Tết Âm lịch được nghỉ 9 ngày.

Dịp lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày quốc tế lao động 1/5: nghỉ từ thứ Hai ngày 29/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019; đi làm bù vào thứ Bảy ngày 4/5/2019. Như vậy, tính cả thứ Bảy, Chủ Nhật, dịp Lễ 30/4-1/5 được nghỉ 5 ngày.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Công văn cũng nêu rõ, Thủ tướng ủy quyền cho Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH thông báo việc thực hiện nghỉ lễ, tết trên.

Nguồn Dân Trí