Việc ký hợp đồng lao động cũng nhằm giải quyết tình trạng thiếu giáo viên mầm non trên địa bàn tỉnh- Ảnh minh hoạ

Theo đó, UBND tỉnh giao 375 chỉ tiêu giáo viên mầm non được hợp đồng lao động trong các trường mầm non công lập trên địa bàn tỉnh kể từ năm học 2018 - 2019. Trong đó, huyện Tân Biên được giao nhiều nhất với 82 chỉ tiêu, thành phố Tây Ninh ít nhất với 25 chỉ tiêu.

UBND tỉnh giao UBND các huyện, thành phố ký hợp đồng lao động đối với giáo viên mầm non, thời gian hợp đồng không quá 3 năm kể từ năm học 2018 - 2019. Chế độ, chính sách đối với các giáo viên hợp đồng do UBND các huyện, thành phố đảm bảo chi trả theo quy định về phân cấp chi ngân sách địa phương.

UBND tỉnh yêu cầu người được hợp đồng lao động phải đảm bảo về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực, sức khỏe theo quy định.

Việc ký hợp đồng lao động đối với giáo viên mầm non nhằm đảm bảo thực hiện danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập, bố trí đủ số giáo viên theo định mức tối thiểu là 2 giáo viên 1 lớp; giải quyết tình trạng thiếu giáo viên mầm non năm học 2018 - 2019 trên địa bàn tỉnh.

Thái Thành