Theo dõi Báo Tây Ninh trên
(BTNO) -
Mới đây, Trung đoàn 174, Bộ CHQS tỉnh tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Thiếu tá Đặng Thanh Liêm- Chính uỷ Trung đoàn chủ trì hội nghị.
Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 174, Bộ CHQS tỉnh không ngừng lớn mạnh, trưởng thành.
Những năm qua, Đảng uỷ Trung đoàn đã quán triệt, triển khai thực hiện chặt chẽ Luật Sĩ quan và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện Luật Sĩ quan đến từng cán bộ, sĩ quan trong đơn vị; kịp thời bổ sung, sửa đổi khi có hướng dẫn mới. Tích cực triển khai các giải pháp thực hiện kế hoạch; rà soát, đề nghị tuyển dụng, tuyển chọn vào đội ngũ cán bộ kịp thời.
Hiện nay tỷ lệ cán bộ đang công tác ở các cơ quan, đơn vị trung đoàn cơ bản đáp ứng yêu cầu biên chế, cơ cấu hợp lý, chất lượng được nâng lên, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trung đoàn ban hành hướng dẫn cụ thể đến các cơ quan, đơn vị về quy trình bổ nhiệm cán bộ theo đúng quy chế; triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chặt chẽ, sát với tình hình nhiệm vụ và yêu cầu quy hoạch.
Trung đoàn thường xuyên quan tâm, chăm lo thực hiện tốt các chính sách quân đội và hậu phương quân đội. Từ năm 1999 đến nay, các dịp lễ, tết trích từ quỹ vốn đơn vị hỗ trợ về vật chất, tiền mặt trị giá trên 3 tỷ đồng; xây dựng 17 căn nhà cho các đối tượng khó khăn về nhà ở; hỗ trợ khó khăn cho vợ, con 4 sĩ quan; tạo điều kiện giúp đỡ cán bộ, sĩ quan yên tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng xây dựng đội ngũ cán bộ, sĩ quan trong trung đoàn có phẩm chất, năng lực, động cơ phấn đấu tốt; gương mẫu chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.
Việc thực hiện Luật Sĩ quan sát tình hình thực tiễn đơn vị, tạo sự đoàn kết, thống nhất, đồng tình ủng hộ của đội ngũ cán bộ, sĩ quan các cấp, nâng cao chất lượng thực hiện luật. Qua đó, phát huy tinh thần trách nhiệm, ý chí chiến đấu, tính tổ chức và kỷ luật của đội ngũ sĩ quan, xây dựng Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đơn vị vững mạnh toàn diện.
Quang Huy