Các em học sinh Trường Cao Đẳng nghề Tây Ninh học thực hành sửa chữa ô tô.

Thầy Châu Thành Trọng- Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết, Trường Cao Đẳng nghề Tây Ninh hiện có 99 cán bộ, viên chức, với 5 phòng chuyên môn, gồm: Đào tạo, Tổ chức hành chánh, Nghiên cứu khoa học, Thực tập sản xuất, Công tác học sinh sinh viên; 3 khoa: Công nghệ thông tin, Cơ khí, Điện - Điện tử; 9 bộ môn chuyên môn: Chế tạo, Hàn, Điện công nghiệp, Điện tử, Điện lạnh, Động lực, Kinh tế - Dịch vụ, Văn hóa và bộ môn chung.

Thầy Trọng cho biết thêm, năm học 2020- 2021, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) giao chỉ tiêu cho trường tuyển sinh 765 học sinh, sinh viên, nhưng hiện đã có 1.069 em đăng ký theo học, vượt chỉ tiêu 136%.

Trong đó, ngành công nghệ ô tô và điện có số lượng học viên, sinh viên đăng ký học đông nhất. Nguyên nhân, do những năm gần đây, nhu cầu lao động có tay nghề, có kỹ thuật, kỹ năng tăng cao, học viên học tại trường sau khi tốt nghiệp đều tìm được việc làm. Thực tế đã có nhiều cơ quan, xí nghiệp “đặt hàng” hợp đồng lao động các học viên sau khi tốt nghiệp; điều đáng quan tâm là nhu cầu cần gấp đôi số học viên, sinh viên đang theo học.   

Phương tiện ô tô có sẵn nhưng thiếu giáo viên dạy sửa.

Tuy nhiên, hiện nay trường đang gặp những khó khăn vướng mắc, như: trường được nâng từ trường Trung cấp nghề lên Trường Cao đẳng nghề (tháng 7.2014), nên giờ chuẩn của giảng viên giảm so với trước đây; nhiều giáo viên đang làm công tác giảng dạy phải chuyển sang công việc văn phòng do dôi dư hợp đồng chuyên môn theo Đề án vị trí việc làm...

Từ thực tế nêu trên, Trường Cao Đẳng nghề Tây Ninh đề ra các giải pháp, biện pháp nhằm khắc phục các hạn chế, vướng mắc nêu trên, như hợp đồng thỉnh giảng giảng viên, giáo viên các nghề, môn học còn thiếu. Lập kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ở từng vị trí bộ phận gián tiếp.

Giờ học thực hành ở xưởng phay bào.

Năm học 2019-2020, trường đã hợp đồng thỉnh giảng với 20 giáo viên, năm học mới này nhà trường cũng sẽ tiếp tục thực hiện việc ký hợp đồng giáo viên thỉnh giảng. “Trong buổi họp giao ban sáng nay, tôi kêu gọi các thầy cô giáo trong trường tận dụng mối quan hệ quen biết giới thiệu người có trình độ, biết nghề sửa ô tô để Trường hợp đồng thỉnh giảng. Bên cạnh đó, chúng tôi khuyến khích giáo viên dạy thêm giờ để đáp ứng nhu cầu của học sinh”, thầy Trọng đơn cử 1 nghề mà nhà trường còn thiếu giáo viên.

Năm học mới Trường Cao Đẳng nghề Tây Ninh tuyển sinh vượt chỉ tiêu 136%.

Trong buổi làm việc với Ban Pháp chế HĐND tỉnh giám sát việc xây dựng và thực hiện vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh quản lý vừa qua, lãnh đạo Trường Cao đẳng nghề Tây Ninh đề xuất, kiến nghị, do hàng năm công tác tuyển sinh nhà trường luôn vượt chỉ tiêu so với chỉ tiêu được giao. Từ đó, nhà trường đề nghị các cấp có thẩm quyền cho trường được ký hợp đồng không tuyển dụng đổi với những kỹ sư, cử nhân đủ điều kiện tham gia giảng dạy các nghề mà nhà trường đang đào tạo.

Đại Dương