Theo dõi Báo Tây Ninh trên
(BTNO) -
Năm 2025, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tây Ninh tiếp tục ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong sắp xếp, phát triển mạng lưới trường lớp, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện; triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm từng bước tháo gỡ tình trạng thiếu giáo viên, nhất là tại các địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn.


Thông tin từ Sở Giáo dục và Đào tạo, toàn tỉnh hiện có 1.035 cơ sở giáo dục từ mầm non đến phổ thông, trong đó, 970 cơ sở công lập và 65 cơ sở ngoài công lập.
Mạng lưới trường lớp tiếp tục được rà soát, sắp xếp và mở rộng theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với quy mô dân số và yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của từng địa phương.
Việc đa dạng hóa các loại hình đào tạo được chú trọng, bảo đảm sự phát triển hài hòa giữa giáo dục công lập và ngoài công lập, đáp ứng nhu cầu học tập ngày càng cao của Nhân dân.
Song song với đó, cơ sở vật chất và trang thiết bị dạy học tiếp tục được đầu tư theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa. Đến nay, trường đạt chuẩn quốc gia trên địa bàn tỉnh đạt 68,14%, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra trong năm 2025, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng dạy và học ở các cấp học, nhất là tại khu vực nông thôn và vùng có điều kiện còn khó khăn.
Công tác phổ cập giáo dục, giáo dục thường xuyên được duy trì vững chắc. Hoạt động phân luồng học sinh sau trung học cơ sở và trung học phổ thông tiếp tục được quan tâm với nhiều hình thức đổi mới, thiết thực.
Trong năm 2025, tỉnh tổ chức hội nghị phân luồng học sinh cấp tỉnh với hơn 300 đại biểu tham dự; tổ chức 2 tọa đàm thu hút gần 150 học sinh, phụ huynh và giáo viên; xây dựng các phóng sự chuyên đề, từng bước thay đổi nhận thức xã hội về học nghề và lựa chọn hướng đi phù hợp cho người học.
Ngày hội tư vấn tuyển sinh năm 2025 được tổ chức với sự tham gia của 11 đơn vị trong và ngoài tỉnh, thu hút khoảng 1.500 học sinh tham dự trực tiếp tại Trường THPT Tây Ninh; kết nối trực tuyến tại 28 điểm cầu các trường THPT trên địa bàn. Qua đó, học sinh được tiếp cận đầy đủ, kịp thời thông tin về các ngành nghề, cơ hội học tập và việc làm trong tương lai.
Cùng với việc nâng cao chất lượng dạy học, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên tiếp tục được triển khai đồng bộ. Ngành Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh phối hợp Trường Cán bộ quản lý giáo dục TP. Hồ Chí Minh tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, nâng cao năng lực quản trị nhà trường; mở các lớp đào tạo nâng trình độ chuẩn giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở theo quy định tại Nghị định số 71/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Tuy nhiên, tình trạng thiếu giáo viên vẫn là thách thức lớn đối với ngành. Cụ thể, bậc học mầm non còn thiếu khoảng 494 giáo viên và 210 nhân viên; giáo dục phổ thông thiếu 2.840 giáo viên và hơn 1.000 nhân viên, trong đó thiếu nhiều nhất ở cấp tiểu học và trung học cơ sở. Giáo dục thường xuyên cũng còn thiếu 46 giáo viên. Thực trạng này ảnh hưởng không nhỏ đến việc tổ chức dạy học, nhất là tại các địa bàn vùng sâu, vùng xa.
Để từng bước tháo gỡ khó khăn, tỉnh đã triển khai thực hiện Nghị quyết số 93/2024/NQ-HĐND, ngày 06/12/2024 về chính sách thu hút, hỗ trợ giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập giai đoạn 2025 – 2030.
Riêng trong năm 2025, ngân sách tỉnh đã bổ sung hơn 4,5 tỉ đồng cho một số địa phương nhằm hỗ trợ, thu hút giáo viên, góp phần ổn định đội ngũ và bảo đảm yêu cầu giảng dạy.
Chuyển đổi số trong giáo dục tiếp tục được đẩy mạnh. Ngành tập trung hoàn thiện cơ sở dữ liệu giáo dục, mở rộng hệ thống quản lý, kết nối với các cơ sở dữ liệu quốc gia theo yêu cầu “đúng, đủ, sạch, sống”. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị nhà trường, kiểm tra, đánh giá, xây dựng học liệu số, giáo án tương tác, bài giảng e-learning được triển khai ngày càng hiệu quả; từng bước tích hợp trí tuệ nhân tạo trong dạy học.
Ở lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, tỉnh triển khai hiệu quả chiến lược phát triển giai đoạn 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Năm 2025, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tuyển sinh hơn 30.000 học viên, đạt 100% kế hoạch. Hoạt động liên kết đào tạo với doanh nghiệp, các trường đại học, cao đẳng trong và ngoài nước tiếp tục được mở rộng, góp phần đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghiệp, nông nghiệp và hội nhập quốc tế.
Năm 2026, Tây Ninh tiếp tục đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển đồng bộ mạng lưới trường lớp theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa; đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục, xây dựng nền tảng giáo dục thông minh và phát triển xã hội học tập suốt đời.
Mục tiêu đặt ra là đến năm 2026, tỷ lệ trường học đạt chuẩn quốc gia đạt 69%, hoàn thành phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3-5 tuổi, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của tỉnh./.
Lê Đức