Hotline: 02763.822322
|
Đọc báo in
Tải ứng dụng
Tư tưởng Hồ Chí Minh Quân đội
Tư tưởng Hồ Chí Minh Quân đội
Liên đoàn Lao động tỉnh: Phát động chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”
Thứ tư: 06:32 ngày 16/03/2022

Theo dõi Báo Tây Ninh trên
google news
(BTN) - Ngày 15.3, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) tổ chức hội nghị phát động hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Lê Duy phát biểu tại hội nghị

Tham dự hội nghị có ông Trần Lê Duy- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đại diện trưởng, phó các ban, cán bộ chuyên trách LĐLĐ tỉnh, chủ tịch LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn viên chức tỉnh.

Năm 2021, Tổng LĐLĐ phát động chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” ngay sau thành công của Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Sau 80 ngày thi đua cao điểm (từ ngày 10.3 - 31.5.2021), đã có 250.177 sáng kiến tham gia, vượt hơn 300% so với mục tiêu đề ra. Phần lớn các sáng kiến tham gia chương trình được đánh giá bằng kết quả làm lợi cụ thể, với tổng giá trị ước đạt 148.967 tỷ đồng. Từ thành công của chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ tiếp tục triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” từng bước đưa cả nước chuyển sang trạng thái bình thường mới; khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội.

Tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” là hoạt động cụ thể của các cấp Công đoàn tỉnh Tây Ninh, nhằm tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và triển khai chủ đề hoạt động năm 2022 “Chăm lo việc làm, đời sống người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XI Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Mục tiêu của chương trình là trong năm 2022-2023, tỉnh Tây Ninh phấn đấu có từ 10%, tức trên 15.000 đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động có sáng kiến tham gia.

Đối với phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh từ nay đến năm 2025 đã được phát động sâu rộng đến đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính Nhà nước các cấp và được đăng ký tham gia một cách tự nguyện với phương châm: thiết thực, hiệu quả, tránh phô trương hình thức. Phong trào nhằm phát huy vai trò của từng tập thể, cá nhân trong tổ chức, triển khai, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính, góp phần thực hiện thắng lợi đề án “Thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp cải thiện điểm số và nâng cao vị trí xếp hạng các chỉ số: PCI, PAPI, PAR INDEX, SIPAS và ICT INDEX của tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2021-2025” và chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI về cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025.

Ông Trần Lê Duy- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn căn cứ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của các ngành, địa phương, đơn vị và điều kiện thực tiễn để xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với từng đối tượng; lựa chọn các nội dung phù hợp gắn với nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đặc thù hoạt động của công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp.

Ưu tiên nhiệm vụ phòng, chống dịch, chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh. Các công đoàn cơ sở quan tâm thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” để nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn cá nhân có ý tưởng, sáng kiến triển khai thực hiện và lập hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp Công đoàn đẩy mạnh thi đua cải cách hành chính, quyết tâm cải thiện hơn nữa thứ hạng các chỉ số đánh giá cấp tỉnh- nhất là chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), chỉ số sẵn sàng cho ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin (ICT INDEX), chỉ số đo lường hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS).

Thi đua tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để nâng cao năng lực hiệu quả công tác; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng đội ngũ cán bộ sâu về chuyên môn, sát cơ sở, có tinh thần cống hiến, linh hoạt, tư duy mở; quyết tâm xây dựng chính quyền kiến tạo, phục vụ nhân dân đúng nghĩa.

Các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức đánh giá, sơ kết, tổng kết chương trình; khen thưởng kịp thời, tạo sự lan toả trong hệ thống và toàn xã hội; quan tâm, cổ vũ các tập thể, cá nhân có tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Thiên Di

Tin cùng chuyên mục