Từ đó, lao động được tiếp cận với các chính sách hỗ trợ, giải quyết việc làm để tạo được việc làm, tăng thu nhập, tỷ lệ lao động qua đào tạo ngày càng tăng lên; các nguồn lực được phân bổ và sử dụng có hiệu quả đã thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, từng bước chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, bảo đảm kết nối thị trường lao động một cách hiệu quả.

Tạo việc làm và bảo đảm môi trường làm việc

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 2.221 doanh nghiệp, HTX đang hoạt động với tổng số 202.357 lao động, trong đó, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 301 doanh nghiệp với 162.364 lao động; doanh nghiệp sở hữu 100% vốn Nhà nước và cổ phần có vốn Nhà nước trên 51% là 63 doanh nghiệp với 7.090 lao động; doanh nghiệp vốn đầu tư trong nước là 1.774 doanh nghiệp với 32.262 lao động. Ngoài ra có 83 hợp tác xã đang hoạt động với 641 thành viên.

Tây Ninh có 6 khu công nghiệp, khu kinh tế đã đi vào hoạt động với 143.961 lao động, lao động nước ngoài là 4.050 người. Lao động làm việc trong các khu công nghiệp chiếm 21,12% tổng số lao động trên địa bàn tỉnh. Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế trong năm 2025 của 133 doanh nghiệp là 26.641 lao động.

Tỉnh đã triển khai thực hiện các giải pháp tạo việc làm cho người lao động, trong năm 2024 đã tạo việc làm tăng thêm cho 17.150 lao động đạt tỷ lệ 107% so với kế hoạch đề ra, trong đó, giải quyết việc làm thông qua xuất khẩu lao động là 47 người; thông qua quỹ quốc gia giải quyết việc làm là 3.985 người; tạo việc làm từ phát triển kinh tế-xã hội là 11.118 lao động.

Qua công tác hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm đã góp phần quan trọng vào việc kết nối cung - cầu và giải quyết việc làm cho nhiều người lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động dần đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá, giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị.

Những năm gần đây, việc cải thiện, xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động đã được các cấp, ngành, chủ sử dụng lao động quan tâm, nhất là những đơn vị trực tiếp sản xuất kinh doanh. Việc triển khai Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, trong đó bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một trong những chính sách của hệ thống an sinh xã hội, nhằm bảo đảm hơn đời sống của người lao động. Khi người lao động gặp rủi ro, họ được chi trả, bồi thường, trợ cấp và được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp.

Nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả các phiên giao dịch việc làm, các cấp, các ngành đã tổ chức ngày hội việc làm để người lao động và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh gặp gỡ, kết nối cung - cầu lao động, đồng thời cũng là nơi để thu nhập thông tin dự báo thị trường lao động. Các phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm được tổ chức tại các huyện, thị xã, thành phố giúp cho người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp, nâng cao tỷ lệ lao động có việc làm.

Hỗ trợ kết nối thị trường trong và ngoài nước

Sở, ban, ngành, địa phương thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ kết nối thị trường lao động trong và ngoài nước, đáp ứng xu hướng phát triển và tác động kinh tế. Thời gian qua, tỉnh đã hỗ trợ người lao động học nghề, mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động thông qua xuất khẩu lao động; đồng thời hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh, giúp cho lao động trên địa bàn có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm tăng thu nhập cho gia đình, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Trong năm, tỉnh thực hiện công tác tư vấn xuất khẩu lao động sang thị trường Hàn Quốc và Nhật Bản cho 21 lao động trên địa bàn tỉnh có nhu cầu. 

Ngoài ra, các ngành phối hợp với Công ty cổ phần cung ứng nhân lực Mekong và Công ty cổ phần phát triển nhân lực Việt Phát thực hiện công tác tư vấn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, Đức, Nauy, Ba Lan, Hungary, Croatia… thông qua các phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại các huyện, thị xã, thành phố Tây Ninh.

Kết quả trong năm 2024, tỉnh có 47 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động thông qua các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Để đáp ứng tốt hơn nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc làm của người lao động, tỉnh cũng đã kết nối cung - cầu lao động thông qua việc tổ chức ngày hội việc làm và các sàn giao dịch việc làm.

Nâng cao hiệu quả nguồn vốn ngân sách cho vay giải quyết việc làm

Các sở, ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội xây dựng kế hoạch tín dụng năm 2024 và triển khai thực hiện chương trình cho vay giải quyết việc làm; thực hiện tốt các chính sách tín dụng ưu đãi trên địa bàn, 100% hộ nghèo và các đối tượng chính sách trên địa bàn có nhu cầu và đủ điều kiện đều được cho vay vốn tín dụng theo quy định.

Tổng nguồn vốn cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm là 1.247 tỷ đồng, tăng 292 tỷ đồng. Trong năm 2024, doanh số cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm 496 tỷ đồng, với 11.200 lượt khách hàng vay vốn.

Trong năm 2024, cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đã góp phần tích cực giải quyết được hơn 11.200 lao động được tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng thu nhập, góp phần thực hiện tốt Chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo, tạo việc làm...

Cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đã góp phần thay đổi cơ cấu kinh tế theo hướng sản xuất hàng hoá ở nông thôn. Thông qua chương trình đã xuất hiện rất nhiều mô hình sản xuất điển hình về làm ăn kinh tế giỏi, không chỉ ở thành thị mà còn có cả ở nông thôn, vùng sâu, vùng xa.

Với việc tích cực hỗ trợ người dân vay vốn phát triển sản xuất - kinh doanh, tạo việc làm thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội, tỉnh đã giúp hàng ngàn lượt hộ dân có thêm điểm tựa tài chính vững chắc để đầu tư khởi nghiệp, mở rộng quy mô sản xuất, từng bước cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống theo hướng bền vững.

Ông Võ Văn Lực, ngụ ấp Trường Đức, xã Trường Đông (thị xã Hoà Thành) cho biết, năm 2023, gia đình ông được hỗ trợ vay nguồn vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội số tiền 60 triệu đồng để đầu tư trang trại chăn nuôi gà tạo ra nguồn thu nhập khá, bền vững. Với tổng đàn 1.500 con gà, mỗi đợt xuất chuồng, gia đình ông sẽ thu lợi nhuận 50 triệu đồng.

Ông Lê Văn Pha, ngụ ấp Năm Trại, xã Trường Đông tham gia mô hình mua bán bò giống và bò lấy thịt đạt kết quả tốt. Từ vài con bò, đến nay ông đã phát triển mô hình gồm 2 chuồng trại với hơn 30 con bò giống, mang lại thu nhập cao.

Ông Pha cho biết thêm: “Thời gian qua, tôi được vay 50 triệu đồng từ Ngân hàng Chính sách xã hội để mở rộng mô hình chăn nuôi bò, từ đó góp phần tăng thu nhập, ổn định cuộc sống. Phía thú y xã cũng thường xuyên thăm hỏi, động viên người dân, giúp người dân an tâm chăn nuôi sản xuất”.

Có thể thấy, vốn tín dụng cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đã giúp giải quyết việc làm cho người nghèo và các đối tượng chính sách khác mang lại hiệu quả thiết thực. Các đối tượng thụ hưởng được tiếp cận nguồn vốn tín dụng ưu đãi của Nhà nước để đầu tư phát triển sản xuất - kinh doanh, tạo việc làm, hạn chế tình trạng vay nặng lãi (tín dụng đen), nâng cao thu nhập, cải thiện chất lượng cuộc sống, vươn lên thoát nghèo bền vững. Nguồn vốn cho vay tạo việc làm, hỗ trợ và mở rộng việc làm rất hiệu quả, đã tạo điều kiện cho người lao động phát triển kinh tế, góp phần vào sự phát triển chung của địa phương.

Nhi Trần