Mới đây, Báo Tây Ninh nhận được văn bản của Phòng Giáo dục - Đào tạo huyện Trảng Bàng về việc trả lời những nội dung Báo Tây Ninh đã đề cập trong bài báo “Phòng GD-ĐT huyện Trảng Bàng “quên” truy cấp phụ cấp theo lương mới cho giáo viên”, nội dung chính như sau:

Về việc thực hiện theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ, năm 2008 và 2009, Phòng GD-ĐT lập dự toán kinh phí theo nghị định trên và trình UBND huyện Trảng Bàng ký duyệt. Việc chưa chi trả chế độ phụ cấp thu hút cho giáo viên là do kinh phí cấp cho ngành còn thiếu rất nhiều. Phòng đã nhiều lần lập tờ trình xin cấp bổ sung kinh phí, đồng thời Phòng Kế hoạch-Tài chính huyện cũng nhiều lần tham mưu UBND huyện lập tờ trình gửi Sở Tài chính, Sở GD&ĐT về việc xác định nhu cầu phụ cấp ưu đãi, thu hút sự nghiệp giáo dục-y tế năm 2008 và 2009. Cho đến tháng 9.2009, Sở Tài chính kết hợp với Sở GD&ĐT đến Phòng GD-ĐT huyện Trảng Bàng thẩm tra kinh phí cấp thiếu năm 2008 và 2009. Sau khi thẩm tra, hai Sở trên thống nhất số kinh phí “còn nợ” Phòng GD-ĐT huyện Trảng Bàng là trên 7 tỷ đồng. Đến ngày 1.12.2009, Phòng GD-ĐT huyện Trảng Bàng đã được “rót” 5,6 tỷ đồng. Hiện Phòng đã sử dụng kinh phí trên cấp phát phụ cấp thu hút theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP và phụ cấp ưu đãi cho giáo viên.

Về vấn đề giáo viên không được trả lời thoả đáng những thắc mắc có liên quan đến các chế độ phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút và truy phụ cấp theo lương mới, Phòng GD-ĐT huyện Trảng Bàng cho biết, nội dung “thiếu” kinh phí đã được công khai và thông báo trước các phiên họp hiệu trưởng hằng tháng.

Phòng GD-ĐT huyện Trảng Bàng cho biết, việc giải quyết chế độ phụ cấp dựa vào phân công chuyên môn theo học kỳ. Do vậy, việc xét phụ cấp ưu đãi hằng năm được chia làm 2 đợt. Đợt một từ tháng 9 đến tháng 12. Đợt hai từ tháng 1 đến tháng 8. Khi xét phụ cấp ở giai đoạn nào thì Phòng căn cứ vào hệ số lương thời điểm đó. “Việc cập nhật nâng lương trong thời gian hưởng phụ cấp ưu đãi Phòng GD-ĐT huyện đã làm trong thời gian còn trực thuộc Sở GD&ĐT nhưng không được giải quyết và không có văn bản hướng dẫn áp dụng chung cho cả tỉnh”. Phòng GD-ĐT huyện Trảng Bàng cho biết: “Sắp tới, Phòng sẽ phối hợp Phòng Nội vụ tìm biện pháp giải quyết đúng chế độ cho giáo viên”.

BẢO TÂM