Ông ta quăng lên bàn một tập hồ sơ và quát Tom:

- Lúc ứng tuyển vào đây, cậu nói rằng cậu đã tốt nghiệp loại xuất sắc và có 5 năm kinh nghiệm làm việc. Vậy mà theo thông tin tôi kiểm tra thì cậu chỉ tốt nghiệp loại trung bình, và đây là công việc đầu tiên cậu có. Giải thích thế nào đây?

Tom nhún vai:

- Tôi chỉ làm đúng theo yêu cầu tuyển dụng của công ty thôi.

- Cậu đừng có ăn nói bậy bạ! – giám đốc tức giận.

Tom bình thản đáp:

- Không phải yêu cầu tuyển dụng của công ty là cần những người có trí tưởng tượng dồi dào sao?

- !!!

Thư giới thiệu của công ty cũ

Sau khi nhận được tin bị sa thải, Peter lập tức đến tìm gặp giám đốc nhân sự:

- Tôi không thể tin rằng công ty lại đối xử với tôi như thế sau khi tôi đã có hơn 10 năm cống hiến tại đây.

Vị giám đốc nhún vai:

- Đó là quyết định rất nhân từ của công ty rồi. Đáng lẽ ra anh còn phải đền bù những thiệt hại mà anh đã gây ra nữa kia.

Peter nghe thế dịu giọng:

- Thôi được, nhưng dẫu sau tôi đã làm việc ở đây hơn 10 năm rồi. Ít ra tôi cũng xứng đáng có được một lá thư giới thiệu đàng hoàng chứ.

- Dĩ nhiên rồi, anh cứ yên tâm.

Sáng hôm sau, Peter nhận được lá thư giới thiệu trên bàn của mình. Trong đó đề: ‘Ông Peter Smith đã làm việc cho công ty chúng tôi 10 năm. Giờ ông ta đã thôi việc, chúng tôi rất hài lòng về điều đó’.

Theo VNExpress