Chủ động nắm tư tưởng

“Việc nắm bắt tư tưởng, quan tâm, động viên chia sẻ, giúp các chiến sĩ trẻ sớm làm quen môi trường mới là việc làm thường xuyên của cán bộ Trung đoàn 174. Ngay từ khi chiến sĩ về đơn vị, qua nghiên cứu hồ sơ, cán bộ các cấp đã nắm được hoàn cảnh gia đình, sở trường của từng người.

Việc phát huy vai trò của cán bộ trực tiếp bám nắm, huấn luyện chiến sĩ mới luôn được Đảng uỷ, chỉ huy Trung đoàn quan tâm thực hiện; phải “4 cùng” với chiến sĩ mới, qua đó kịp thời nắm bắt mọi diễn biến trong tâm tư, tình cảm để chia sẻ, động viên từng chiến sĩ trong thực hiện nhiệm vụ, giúp các chiến sĩ mới nhận thức rõ nhiệm vụ của một người lính phụng sự bảo vệ Tổ quốc”- Trung uý Nguyễn Hải Linh, Chính trị viên phó Đại đội 2, Tiểu đoàn 12, Trung đoàn Bộ binh 174 nói.

Bước vào tiếp nhận và huấn luyện chiến sĩ mới, Đảng uỷ, chỉ huy Trung đoàn 174 đã chủ động triển khai nhiều nội dung, biện pháp, cách làm nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tư tưởng. Thông qua giao ban, hội ý, gặp gỡ thường xuyên để bồi dưỡng cán bộ, đặc biệt là cán bộ chính trị các cấp về phương pháp, nghiệp vụ công tác tư tưởng; truyền đạt, chỉ dẫn kinh nghiệm giải quyết các vấn đề tư tưởng phát sinh ở đơn vị.

Trong đó, cấp uỷ, chỉ huy các cấp tích cực, chủ động thực hiện mô hình “5 chủ động trong công tác tư tưởng”, mô hình "Kết nối hậu phương", nắm bắt tư tưởng nhanh thông qua sinh hoạt “Tổ 3 người”; đội ngũ “chiến sĩ bảo vệ”, cấp uỷ, chỉ huy các cấp chủ động đánh giá, dự báo và giải quyết tư tưởng của chiến sĩ mới.

Đội ngũ cán bộ chủ động nắm chắc những chiến sĩ mới có hoàn cảnh khác nhau như: chiến sĩ có vợ con, chiến sĩ có cha, mẹ mất, chiến sĩ có hoàn cảnh gia đình khó khăn, chiến sĩ là người dân tộc, chiến sĩ có đạo… Thông qua quan sát, tìm hiểu, đánh giá, phân loại tính cách, thái độ, sở trường, sở đoản để có cách ứng xử phù hợp.

Các buổi sinh hoạt được chỉ huy các cấp chuẩn bị chu đáo, đúng hướng dẫn; thường xuyên cập nhật, cung cấp và định hướng thông tin bổ ích tới bộ đội; chú trọng kết hợp giáo dục chung, giáo dục riêng; quan tâm giải quyết mối quan hệ giữa tiểu đội trưởng và chiến sĩ mới; các buổi sinh hoạt kết hợp xen kẽ các tiết mục văn nghệ, những mẩu chuyện thường ngày để tạo không khí thoải mái, cởi mở giữa cán bộ và chiến sĩ.

Chiến sĩ Võ Minh Tiến chia sẻ: “Ngày đầu tiên khi về đơn vị, tôi vẫn chưa hết nỗi băn khoăn, lo lắng. Nhưng được các cán bộ tiểu đội, trung đội thường xuyên quan tâm, động viên, chia sẻ, tôi cảm thấy yên tâm, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

“Nhạy bén, tận tâm, trách nhiệm là yếu tố quan trọng của đội ngũ cán bộ trong mọi công tác, đồng thời góp phần giải quyết tốt tình hình tư tưởng ở đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới. Bên cạnh đó, phát huy hiệu quả vai trò của các tổ chức ở đơn vị trong quá trình huấn luyện, sinh hoạt, công tác; thường xuyên kiểm tra, bám nắm, trò truyện, động viên bộ đội nhằm xây dựng bầu không khí gần gũi, tạo ra điểm tựa, niềm tin để chiến sĩ mở lòng chia sẻ những tâm tư tình cảm cá nhân, những vấn đề còn bận tâm, vướng mắc để từ đó đơn vị có phương hướng giải quyết, giúp đỡ kịp thời”- Trung uý Nguyễn Hải Linh cho biết thêm.

Những cách làm cụ thể ở Trung đoàn đã tạo hiệu ứng tâm lý tích cực đẩy nhanh quá trình hoà nhập của chiến sĩ mới với đơn vị. Từ đó, tạo nên sự gắn kết giữa cán bộ với chiến sĩ, giữa các chiến sĩ với nhau; xây dựng bầu không khí tập thể lành mạnh, thân thiện làm môi trường thuận lợi để chiến sĩ phấn đấu, rèn luyện, trưởng thành. Đến nay, 100% chiến sĩ mới của đơn vị đã làm quen với môi trường quân đội, yên tâm thi đua học tập, huấn luyện.

Gương mẫu trong hành động

Trong khi chiến sĩ mới dần làm quen với môi trường quân ngũ, mọi hành động, tác phong của đội ngũ cán bộ trực tiếp huấn luyện, tiểu đội trưởng như là tấm gương, mệnh lệnh không lời để bộ đội nhìn vào đó mà học tập, phấn đấu noi theo. Do đó, Đảng uỷ, chỉ huy Trung đoàn 174 đã tập trung xây dựng, kiện toàn khung đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới, lựa chọn, sắp xếp những cán bộ có kinh nghiệm, năng lực quản lý, chỉ huy, phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao vào các khung huấn luyện này.

Cán bộ tiểu đội, trung đội, đại đội phải gương mẫu đi đầu trong mọi công việc trên tinh thần “lấy tình thương, trách nhiệm làm chuẩn mực, hiệu quả huấn luyện làm thước đo” và đề cao việc giáo dục bộ đội thông qua việc làm cụ thể của mình.

Chiến sĩ Lê Nhựt Anh, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 23, Trung đội 6, Đại đội 2 cho biết: “Chiến sĩ mới như trang giấy trắng, các em cũng giống như chúng tôi một năm trước khi vừa bước vào một “trường học” lớn. Xa gia đình, thay đổi môi trường sống mới sẽ có nhiều bỡ ngỡ, vì vậy, Cấp uỷ, chỉ huy các cấp đã yêu cầu các tiểu đội trưởng và cán bộ luôn sâu sát, gương mẫu từ việc làm nhỏ nhất, đoàn kết, gắn bó để chiến sĩ tin yêu cán bộ, coi đây thật sự là gia đình của mình”.

Trung tá Đặng Thanh Liêm, Chính uỷ Trung đoàn cho biết, để công tác huấn luyện chiến sĩ mới đạt hiệu quả cao. Đảng uỷ Trung đoàn đã ban hành nghị quyết chuyên đề về công tác lãnh đạo nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới; thành lập đảng bộ bộ phận lâm thời và kiện toàn liên chi đoàn của Tiểu đoàn huấn luyện chiến sĩ mới.

Đơn vị quán triệt nâng cao nhận thức cho bộ đội về nhiệm vụ quan trọng này với phương châm “Cán bộ phải thực sự là người anh, người bạn để gần gũi, sẻ chia, giúp đỡ chiến sĩ”. Đồng thời, chỉ đạo Đoàn thanh niên chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao, như giao lưu, toạ đàm, sinh nhật đồng đội để tạo không khí sôi nổi, vui tươi ngay từ những ngày đầu chiến sĩ về đơn vị. Do vậy, đến thời điểm này, chiến sĩ mới đơn vị tự tin, phấn khởi bước vào mùa huấn luyện, phấn đấu đạt kết quả cao ngay từ ngày đầu, tuần đầu.

Với sự chuẩn bị hết sức chu đáo, Trung đoàn 174 quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu cho các chiến sĩ mới, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Vũ Nguyệt – Phạm Hà

Còn tiếp…