Do thời gian thực hiện tăng lương tối thiểu gần trùng với thời điểm nghỉ Tết Nguyên đán Ðinh Dậu 2017, nhiều NLÐ không tránh khỏi băn khoăn lo lắng đặt câu hỏi: DN hiện có viện cớ phải lo tháng lương thứ 13 (thưởng Tết) cho NLÐ để làm chậm lộ trình tăng lương cơ bản? Hoặc do DN phải cân đối việc tăng lương mà làm ảnh hưởng tới tiền phụ cấp, hoặc cắt giảm khoản tiền thưởng Tết hay không? Nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLÐ, kịp thời trấn an tâm lý cho đoàn viên của mình yên tâm sản xuất, chuẩn bị đón Tết, Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam vừa có công văn gửi các LÐLÐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành T.Ư, công đoàn các tổng công ty trực thuộc yêu cầu nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn, kịp thời nắm bắt tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng ở các DN, bảo đảm đời sống NLÐ, ổn định tình hình quan hệ lao động trong dịp Tết.

Nguồn Báo Nhân dân