Theo dõi Báo Tây Ninh trên
(BTNO) -
Ngày 14.3, Thường trực HĐND thị xã Hoà Thành tổ chức phiên giải trình về công tác tuyển dụng, quản lý, sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn.

Ông Nguyễn Văn Phong- Phó Bí thư Thường trực Thị uỷ, Chủ tịch HĐND thị xã và ông Huỳnh Công Luận- Phó Chủ tịch HĐND thị xã chủ trì hội nghị.

Hiện nay, thị xã Hoà Thành có 11 phòng chuyên môn, 4 đơn vị sự nghiệp công lập và 40 trường học. Năm 2025, thị xã Hoà Thành được UBND tỉnh giao 92 biên chế công chức trong các đơn vị hành chính (hiện có 87/92, khuyết 5); 11 hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30.12.2022 của Chính phủ.
Số lượng viên chức của thị xã được giao 1.456 biên chế (hiện có 1.301 người, khuyết 155). Trong đó, sự nghiệp giáo dục có 1.286 người, khuyết 147; sự nghiệp văn hoá và sự nghiệp khác có 16 người, khuyết 14.
Ngoài ra, thị xã Hoà Thành được UBND tỉnh giao 177 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định 111 của Chính phủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập. Riêng Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã Hoà Thành được giao định biên số lượng người làm việc là 20 người; trong đó, có 10 viên chức và 10 hợp đồng.

Từ tháng 6.2021 đến tháng 12.2024, thị xã thực hiện bổ nhiệm 27 trường hợp; điều động và bổ nhiệm 54 trường hợp; bổ nhiệm lại 42 trường hợp; đã thực hiện chuyển đổi vị trí 32 công chức, viên chức.
Kết luận phiên giải trình, ông Nguyễn Văn Phong đánh giá cao những kết quả đạt được của UBND thị xã Hoà Thành trong công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian qua.
Phó Bí thư Thường trực Thị uỷ, Chủ tịch HĐND thị xã đề nghị, trong thời gian tới, UBND thị xã có giải pháp tuyển dụng bổ sung đủ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị, nhất là đội ngũ giáo viên các trường và viên chức sự nghiệp văn hoá còn khuyết.
Võ Liêm