Công nhân làm việc tại Công ty TNHH CCGrass Việt Nam.

Bà Nguyễn Thị Loan- Quản lý nhân sự Công ty TNHH Bando Vina Cụm công nghiệp Thanh Điền (xã Thanh Điền, huyện Châu Thành) cho biết, công ty có 100% vốn nước ngoài thuộc, chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu, sau thời gian tạm nghỉ để phòng, chống dịch Covid-19, Công ty hoạt động trở lại vào tháng 10.2021 với 50% lao động, đến tháng 11, công ty đề ra kế hoạch tăng công suất lên tối đa, nhưng không thực hiện được, vì đang thiếu hụt khoảng 700 lao động.

Nguyên nhân do sau mỗi lần xét nghiệm để sàng lọc SARS-CoV-2 đều có số lao động nghi nhiễm phải cho tạm nghỉ để cách ly điều trị. Do đơn hàng nhiều, hiện nay Công ty rất cần tuyển gấp lao động. Mặc dù Công ty đang có nhiều chính sách ưu đãi, nhưng rất khó tìm người có tay nghề, có kinh nghiệm.

Nhiều công ty trong trong Khu Liên hợp công nghiệp- Đô thị- Dịch vụ Phước Đông- Bời Lời (KCN Phước Đông), tọa lạc xã Phước Đông, huyện Gò Dầu và xã Đôn Thuận, thị xã Trảng Bàng cũng đang thiếu hụt nhiều công nhân. Công ty TNHH CCGrass Việt Nam chuyên sản xuất, kinh doanh, thi công các loại cỏ nhân tạo.

Trước khi xảy ra dịch Covid- 19, công ty có khoảng 3,3 ngàn công nhân. Hiện nay công ty đang thiếu khoảng 1,2 ngàn lao động phổ thông. Ông Pan Fei- Giám đốc Hành chính - Nhân sự Công ty CCGrass Việt Nam chia sẻ: “Để giải quyết khó khăn này, công ty đang tuyển công nhân từ 18 tuổi trở lên, đã tiêm vaccine phòng Covid- 19.  

Ngoài việc được hưởng mức lương theo quy định, công ty còn có những chính sách thưởng chuyên cần, thưởng kỷ luật lao động và tăng lương theo quy định”.

Công ty TNHH Dệt sợi Continental trong KCN Phước Đông liên tục thông báo tuyển lao động phổ thông số lượng lớn, không yêu cầu về bằng cấp chuyên môn, chỉ cần người lao động xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 và đã tiêm vaccine phòng Covid- 19 là được nhận vào làm việc. Mức lương từ 5,2 - 16 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh đó, Công ty còn tạo điều kiện thuận lợi như có ký túc xá dành cho toàn bộ công nhân ở xa; tặng quà vào những ngày lễ, tết, sinh nhật; điều chỉnh mức lương vào ngày 1.1 hằng năm v.v… Ông Yu Feng Gang- Trợ lý Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dệt sợi Continental cho biết: “So với năm ngoái, năm nay tình hình thiếu công nhân có phần nghiêm trọng hơn. Công ty đã tạo điều kiện tối đa nhưng vẫn rất khó tuyển dụng công nhân”.

Theo lãnh đạo Ban quản lý KCN Phước Đông, đến thời điểm này, các lao động ngoài tỉnh về quê phòng, chống dịch Covid- 19 chưa thấy quay lại Tây Ninh làm việc. Dịch bệnh còn diễn biến phức tạp, nên người lao động ngại đi làm, sợ nhiễm bệnh.

Hiện nay KCN Phước Đông có nhu cầu tuyển mới khoảng 18 ngàn lao động. Hầu hết các công ty đều không yêu cầu về trình độ, bằng cấp, kỹ năng đối với công nhân và đều tăng mức đãi ngộ để thu hút người lao động.  

Ông Dương Quốc Sinh- Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội cho biết, toàn tỉnh có 44 công ty phải giảm quy mô sản xuất với 2.251 lao động và có 252 doanh nghiệp với 6.528 lao động tạm dừng hoạt động. Hầu hết các doanh nghiệp đều đăng thông báo tuyển lao động nhưng vẫn không có nguồn lao động bổ sung.

Thời điểm này, các đơn hàng phục vụ tết nguyên đán tăng lên, tình hình thiếu nhân công càng nghiêm trọng hơn. Theo thống kê, có 50 công ty cần tuyển dụng  hơn 15 ngàn lao động. Cụ thể, ở thị xã Trảng Bàng cần tuyển 2.207 người, trong đó KCN Trảng Bàng cần 709 người, KCN Thành Thành Công cần tuyển 808 người, KCN và Chế xuất Linh Trung III cần tuyển 690 người.

Ở huyện Bến Cầu, Khu kinh tế Cửa Khẩu Mộc Bài cần tuyển 3.871 người. KCN Phước Đông (huyện Gò Dầu) cần tuyển 6.143 người. Huyện Châu Thành cần tuyển 902 người. Huyện Dương Minh Châu cần 2 ngàn người. Huyện Tân Biên cần 108 người và TP. Tây Ninh cần 20 lao động.

Đại Dương