Tháng 5 là Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”; Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân, người lao động

Phát biểu tại buổi lễ, ông Trịnh Văn Phước- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, qua 13 năm, “Tháng Công nhân” đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước với nhiều hoạt động cụ thể hướng về người lao động. 5 năm qua, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” hằng năm cũng góp phần nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, chăm sóc sức khoẻ công nhân lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động.

Trong Tháng Công nhân sẽ có nhiều nhiệm vụ trọng tâm được các cấp chính quyền, tổ chức công đoàn triển khai để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đó là các chương trình đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của công nhân, giám sát thực hiện chính sách pháp luật bảo đảm quyền lợi của đoàn viên, người lao động, tạo môi trường thuận lợi cho lao động, sản xuất.

Trong tháng sẽ có các hoạt động tôn vinh, khen thưởng công nhân lao động tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong lao động sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động do tổ chức công đoàn phát động. Cùng với đó, công nhân, viên chức, người lao động trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát huy trí tuệ, sáng kiến, sáng tạo, thi đua lao động, sản xuất, góp phần hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tháng Công nhân năm nay hướng tới chỉ tiêu có trên 60% công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp và 50% trở lên công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động.

Đến nay đã có 12 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đăng ký 73 phần việc với rất nhiều nội dung hoạt động thiết thực dành cho công nhân, người lao động.

Tại lễ phát động Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ xây 8 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mỗi căn trị giá 80 triệu đồng; tặng 100 phần quà trị giá 500 ngàn đồng/ phần cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo. Ngoài ra, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố tổ chức các hoạt động ý nghĩa chăm lo cho đoàn viên và người lao động.

Bảo đảm an toàn lao động ngày càng được quan tâm

Trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động, những năm gần đây có nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều doanh nghiệp đã thực hiện tốt các quy định của pháp luật giúp bảo vệ sức khoẻ, tính mạng của người lao động, đầu tư máy móc, thiết bị hiện đại để cải thiện các điều kiện làm việc cho người lao động, giữ được an toàn trong sản xuất.

Công tác phối hợp giữa các cơ quan, địa phương trong việc tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và các hoạt động tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy ngày càng đi vào nền nếp. Ý thức trách nhiệm và sự hợp tác giữa người sử dụng lao động, người lao động trong công tác an toàn, vệ sinh lao động ngày được nâng cao.

Ông Trần Trung Hậu- Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở, đại diện công ty Cổ phần dệt Trần Hiệp Thành, Khu công nghiệp Trảng Bàng chia sẻ, năm 2024, công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc được công ty chú trọng thực hiện, lấy đó làm cơ sở để có biện pháp khắc phục, phòng chống nguy cơ xảy ra tai nạn. Công ty thành lập hội đồng bảo hộ lao động, đội phòng cháy chữa cháy; luôn yêu cầu người lao động thực hiện nghiêm ngặt về trang thiết bị bảo hộ khi làm việc; tổ chức tập huấn kỹ thuật, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm.

Theo thống kê, năm 2024, tại Tây Ninh xảy ra 238 vụ tai nạn lao động (tăng 81 vụ so với năm 2023), làm 242 người bị tai nạn (tăng 83 người so với năm 2023), trong đó, 8 người chết và 73 người bị thương nặng. Trong quý I năm 2025 đã xảy ra 2 vụ tai nạn lao động làm chết 3 người.

Một số nhiệm vụ trọng tâm

Chỉ đạo tại lễ phát động, ông Trịnh văn Phước- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị, trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn phối hợp cấp uỷ, chính quyền, người sử dụng lao động tập trung tổ chức các chương trình: “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” để vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề, tạo sân chơi để người lao động đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, đổi mới quy trình sản xuất; đối thoại tháng 5 “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng” nhằm lắng nghe những đề xuất, giải pháp nâng cao năng xuất lao động, bảo đảm lợi ích cho người lao động, phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân trong việc đồng hành với doanh nghiệp; cảm ơn người lao động...

Trong “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân” cần đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức; tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5”, rà soát giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp uỷ đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Ông cũng đề nghị các sở, ngành, huyện, thành phố và doanh nghiệp quan tâm bố trí nguồn lực triển khai tốt Chương trình quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cộng đồng về công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các ngành có nguy cơ cao, trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, khu vực làng nghề, sản xuất nông nghiệp.

Người lao động cũng cần tự nâng cao nhận thức, phòng tránh rủi ro, tai nạn, bệnh nghề nghiệp; đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, hướng tới “Xây dựng và phát triển văn hoá an toàn lao động” góp phần bảo đảm phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Ngô Tuyết