Bộ Nội vụ thống nhất việc tăng lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp trùng với thời điểm cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
Tại Tây Ninh, đa số ý kiến tán thành các nội dung trong thông tư dự thảo, nhưng cũng còn điểm cần cân nhắc.
Theo phương án cải cách tiền lương, từ 1/7, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp).
Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang nhấn mạnh: Cần tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong các tầng lớp nhân dân, đặc biệt là các chủ thể chịu tác động, ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.
Theo Bộ Nội vụ, dự kiến giai đoạn 2023-2025, sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã ở 56 tỉnh, thành phố sẽ giảm 14 huyện và 619 xã.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết theo phương án cải cách tiền lương, từ 1/7, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%.
Trong dự thảo nghị định của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đã đề xuất bổ sung 6 nhóm trường hợp thuộc diện tinh giản trong giai đoạn tới.
Viên chức có thể được bổ nhiệm lại giữ một chức vụ quản lý với số lần không hạn chế, trừ trường hợp có quy định khác của Đảng hoặc của pháp luật chuyên ngành.
Mức độ hài lòng của người dân được khảo sát đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước nói chung trong cả nước năm 2022 là 80,08%.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ghi nhận và trân trọng cảm ơn những cống hiến, đóng góp của ông Phạm Bình Minh và ông Vũ Đức Đam trong suốt thời gian qua.