Trong thời gian làm việc ở phòng mổ, ông Hậu đã được công ty tạo điều kiện đào tạo trở thành kỹ thuật viên gây mê. Khi ông Hậu có đơn xin nghỉ việc trước thời gian cam kết, công ty yêu cầu ông Hậu phải bồi thường chi phí đào tạo. Theo ông Hiếu, để đào tạo một điều dưỡng trở thành một kỹ thuật viên gây mê, công ty phải mất chi phí.