Châu Thành: Giám sát công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức

Theo dõi Báo Tây Ninh trên

(BTNO) - (BTNO)- Sáng 31.3, Thường trực HĐND huyện Châu Thành phối hợp Ban Pháp chế và Ban Kinh tế - Xã hội HĐND huyện tổ chức giám sát công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện.

Báo cáo với đoàn giám sát, Phòng nội vụ huyện cho biết, toàn huyện hiện có 1.697 cán bộ, công chức, viên chức khối quản lý nhà nước và sự nghiệp. Cấp xã, thị trấn có thêm 326 cán bộ, công chức.

Trong năm 2013, huyện Châu Thành đã tuyển dụng mới 8 công chức, viên chức cấp huyện, 81 viên chức giáo dục và 7 công chức cấp xã, thị trấn; huyện đã cử 247 cán bộ, công chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, đồng thời bổ nhiệm chức vụ và bổ nhiệm vào ngạch 18 trường hợp. Nhờ vậy mà chất lượng cán bộ, công chức được nâng lên rõ rệt.

Tuy nhiên, công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn vẫn còn một số hạn chế, như công tác đào tạo, bồi dưỡng chưa đảm bảo theo chỉ tiêu đề ra; việc thực hiện cập nhật hồ sơ lý lịch cán bộ, công chức trên phần mềm quản lý chung của tỉnh chưa đảm bảo…

Tại buổi làm việc, đại diện Phòng Nội vụ huyện Châu Thành đã kiến nghị với đoàn giám sát một số vấn đề, chủ yếu tăng thêm chỉ tiêu bồi dưỡng quản lý nhà nước hàng năm; phân cấp thẩm quyền cho huyện được chủ động điều động cán bộ, công chức cấp xã về huyện, đồng thời cũng quy định rõ việc điều động cán bộ xã sang công chức xã; quy định hỗ trợ kinh phí đi lại cho cán bộ luân chuyển từ huyện về xã.

Gia Hân